Offres d'emploi › Île-de-France
Responsable maintenance des ouvrages hydrauliques H/F
Voies Navigables de France (VNF) - DT Bassin de la SeinePubliée le 2 septembre 2026
- Entreprise
- Voies Navigables de France (VNF) - DT Bassin de la Seine — Hauts-de-Seine (92)
- Lieu
- 92
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 35-40K€
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
Description du poste
Voies navigables de France (VNF) est l’établissement public en charge de la gestion, de l’exploitation et du développement d’un réseau de 6700 km de voies fluviales en France. Avec nos 4 000 collaborateurs, nous transformons ce réseau en un moteur de développement économique, écologique et social. Nous offrons des solutions durables en matière de transport, de gestion de l’eau, de tourisme et de nouvelles énergies.
La Seine à l’aval de Paris constitue un axe majeur du transport fluvial national. Le Service Territorial des Boucles de la Seine (STBS) des Voies Navigables de France (VNF), exploite et entretient entre Paris et Rouen un réseau d’infrastructures (barrages, écluses, digues, etc.) pour le maintien de la navigation 24h/24, 359 jours par an.
Vos missions :
En tant que Responsable de la maintenance des ouvrages hydrauliques du secteur Est (3 écluses, 2 barrages et 1 passe à poissons), vous aurez pour missions de :
Piloter la maintenance préventive, curative et améliorative des ouvrages et garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur bon fonctionnement ;
Planifier et superviser les interventions et déployer la politique de maintenance du secteur ;
Analyser le fonctionnement des ouvrages et exploiter la GMAO pour identifier les actions d’amélioration ;
Encadrer et accompagner l’adjoint, les chefs d’équipe et les agents, développer leurs compétences et organiser les plannings d’activité et d’astreinte ;
Gérer le fonctionnement des ateliers, les stocks et les moyens nécessaires à l’activité ;
Participer au recrutement et accompagner l’intégration des agents ;
Piloter les marchés publics relevant de sa délégation et suivre les prestations externalisées ;
Veiller au respect des règles de sécurité, des conditions de travail et de la conformité réglementaire des équipements ;
Programmer et budgétiser les opérations pluriannuelles et suivre les crédits d’investissement et de fonctionnement ;
Capitaliser la documentation technique et coordonner les actions avec les autres services de VNF ;
Accompagner les équipes dans le cadre du projet de modernisation de VNF et participer aux équipes projets.
Profil recherché :
Votre profil :
Vous disposez d’une formation technique et d’une expérience en maintenance industrielle : électrotechnique, automatisme, mécanique, hydraulique, chaudronnerie, etc. ;
Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic maintenance et les outils informatiques et bureautiques ;
Vous connaissez les règles de gestion du personnel et les exigences en matière de prévention, d’hygiène et de sécurité ;
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’initiative et de curiosité technique ;
Vous savez rendre compte, travailler en équipe et en mode projet, et mettre en place des méthodes de travail adaptées ;
Vous démontrez des aptitudes à l’encadrement et savez gérer les situations complexes ou d’urgence ;
Vous partagez les valeurs du service public.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes sur la bonne voie pour un embarquement immédiat ! Jetez un coup d’œil sur votre future rémunération et vos avantages...
Type de recrutement/contrat :
Fonctionnaire de Catégorie B ou CDI de droit public
Rémunération et avantages :
Rémunération selon grille indiciaire ou selon expérience (35-40K€ brut annuel)
Intéressement
Titres restaurant de 10€
Titre de transport pris en charge à 75%
25 jours de congés annuels et jusqu'à 19 jours de RTT/an
Conditions particulières d'exercice :
Nombreux déplacements à prévoir
Travail en horaires variables
Accès aux véhicules en pool
La Seine à l’aval de Paris constitue un axe majeur du transport fluvial national. Le Service Territorial des Boucles de la Seine (STBS) des Voies Navigables de France (VNF), exploite et entretient entre Paris et Rouen un réseau d’infrastructures (barrages, écluses, digues, etc.) pour le maintien de la navigation 24h/24, 359 jours par an.
Vos missions :
En tant que Responsable de la maintenance des ouvrages hydrauliques du secteur Est (3 écluses, 2 barrages et 1 passe à poissons), vous aurez pour missions de :
Piloter la maintenance préventive, curative et améliorative des ouvrages et garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur bon fonctionnement ;
Planifier et superviser les interventions et déployer la politique de maintenance du secteur ;
Analyser le fonctionnement des ouvrages et exploiter la GMAO pour identifier les actions d’amélioration ;
Encadrer et accompagner l’adjoint, les chefs d’équipe et les agents, développer leurs compétences et organiser les plannings d’activité et d’astreinte ;
Gérer le fonctionnement des ateliers, les stocks et les moyens nécessaires à l’activité ;
Participer au recrutement et accompagner l’intégration des agents ;
Piloter les marchés publics relevant de sa délégation et suivre les prestations externalisées ;
Veiller au respect des règles de sécurité, des conditions de travail et de la conformité réglementaire des équipements ;
Programmer et budgétiser les opérations pluriannuelles et suivre les crédits d’investissement et de fonctionnement ;
Capitaliser la documentation technique et coordonner les actions avec les autres services de VNF ;
Accompagner les équipes dans le cadre du projet de modernisation de VNF et participer aux équipes projets.
Profil recherché :
Votre profil :
Vous disposez d’une formation technique et d’une expérience en maintenance industrielle : électrotechnique, automatisme, mécanique, hydraulique, chaudronnerie, etc. ;
Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic maintenance et les outils informatiques et bureautiques ;
Vous connaissez les règles de gestion du personnel et les exigences en matière de prévention, d’hygiène et de sécurité ;
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’initiative et de curiosité technique ;
Vous savez rendre compte, travailler en équipe et en mode projet, et mettre en place des méthodes de travail adaptées ;
Vous démontrez des aptitudes à l’encadrement et savez gérer les situations complexes ou d’urgence ;
Vous partagez les valeurs du service public.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes sur la bonne voie pour un embarquement immédiat ! Jetez un coup d’œil sur votre future rémunération et vos avantages...
Type de recrutement/contrat :
Fonctionnaire de Catégorie B ou CDI de droit public
Rémunération et avantages :
Rémunération selon grille indiciaire ou selon expérience (35-40K€ brut annuel)
Intéressement
Titres restaurant de 10€
Titre de transport pris en charge à 75%
25 jours de congés annuels et jusqu'à 19 jours de RTT/an
Conditions particulières d'exercice :
Nombreux déplacements à prévoir
Travail en horaires variables
Accès aux véhicules en pool
Source : Choisir le service public. Publiée le 2 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 35-40K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Encadrer et accompagner l’adjoint, les chefs d’équipe et les agents, développer leurs compétences et organiser les plannings d’activité et d’astreinte ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 92 — « Nombreux déplacements à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Titres restaurant · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Offres similaires en Île-de-France
Senior Solution Engineer
UiPath, Inc.
Chef de projets Risques ESG senior (F/H)
Groupe BPCE
Journaliste vidéo Brand Content (CDD/CDI)
Le Média Positif SAS
Infirmier Coordinateur H/F
Mairie de Stains
