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Responsable logistique (H/F)
Start People recrute : Responsable logistique (H/F) à Ploemeur (56), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Ploemeur 56270
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
GESTIONNAIRE LOGISTIQUE (H/F)
Nous recrutons, pour l'un de nos clients basés à Ploemeur un Gestionnaire logistique (F/H).
Vos missions :
- Gestion du transport : Organisation des transports, consolidation des commandes, suivi des expéditions sous SAP et garantie du respect des délais de livraison (OTD).
- Suivi financier et administratif : Contrôle des coûts et des factures transport, et établissement des provisions mensuelles.
- Accueil et gestion opérationnelle : Back-up pour l'accueil des conducteurs, contrôle des chargements/déchargements, pesées et gestion documentaire (CMR, BL).
- Qualité et relation client : Suivi des réclamations clients, gestion des retours et amélioration de la performance des prestataires.
- Sécurité (HSE) : Application et respect des consignes de sécurité, signalement de tout dysfonctionnement.
PROFIL :
Vous possédez un anglais opérationnel et une appétence pour les outils informatiques (SAP), de solides compétences en réglementation logistique/transport, une grande rigueur, une réactivité face aux pics d'activité et une forte aisance relationnelle pour interagir avec de nombreux services internes et externes.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ploemeur 56270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 650 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable logistique en France (médiane 3 000 €, la moitié entre 2 350 € et 3 750 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez un anglais opérationnel et une appétence pour les outils informatiques (SAP), de solides compétences en réglementation logistique/transport, une grande rigueur, une réactivité face aux pics d'activité et une forte aisance… »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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