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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon

Responsable ingénierie industrielle coi cockpit-vision f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Besançon 25000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Opérateur / Opératrice de prise de vues
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Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionAu sein de la famille de produits Cockpit Vision, vous prenez la responsabilité de l'Ingénierie Industrielle du Centre d'Opérations Industrielles (COI) et contribuez activement à la performance industrielle ainsi qu'à la transformation de nos activités.

Membre du Comité de Direction (CODIR) de la famille Cockpit Vision, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de l'activité, participez aux décisions structurantes du périmètre et portez la vision industrielle au sein de la gouvernance de l'organisation.

À ce titre, vous :

o Pilotez la stratégie et les activités d'ingénierie industrielle

o Pilotez l'ensemble des projets d'industrialisation internes et externes, en garantissant le respect des jalons, la qualité des livrables et la maîtrise des risques.

o Coordonnez les transferts industriels, les activités de délestage ainsi que la gestion des situations critiques liées aux industrialisations.

o Assurez le déploiement et l'application des fondamentaux de l'Ingénierie Industrielle (APQP, DVI, PPAP).

o Garantissez l'application des référentiels et standards Safran sur votre périmètre.

o Développez et faites vivre les référentiels métiers spécifiques au COI.

o Veillez à la qualification et à la maîtrise des procédés spéciaux.

o Portez et pilotez les projets de transformation industrielle et d'Industrie 4.0.

o Contribuez à la feuille de route R&T Industrielle : benchmark, identification des opportunités, pilotage des projets retenus.

o Proposez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue sur les méthodes, outils, applications métiers et processus industriels.

o Construisez la réponse Ingénierie Industrielle dans le cadre des appels d'offres.

o Animez la communauté Ingénierie Industrielle du COI et développez l'expertise métier.

o Pilotez les investissements industriels depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en production.

o Assurez la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) de votre organisation.

o Contribuez au développement de l'expertise technique et à la démarche Experts du Groupe.

Animez et développez vos équipes :

Manager de l'activité Ingénierie Industrielle, vous encadrez une équipe composée de 4 Responsables (Indus,process, méthodes, outillages, maintenance), 2 Responsables Pilotes d'Industrialisation et 1 Pilote d'Investissement.

À ce titre, vous :

o Définissez et mettez en oeuvre l'organisation la plus adaptée aux enjeux de votre périmètre.

o Accompagnez le développement des compétences et l'évolution professionnelle de vos collaborateurs.

o Donnez du sens, fédérez les équipes autour des objectifs et accompagnez le changement.

o Arbitrez les priorités afin de garantir l'atteinte des engagements de performance, coûts, qualité et délais.

o Anticipez les besoins en ressources et assurez l'adéquation charge/capacité.

o Garantissez l'application des règles Santé, Sécurité et Environnement et contribuez à développer une culture sécurité exemplaire.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
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LieuBesançon 25000
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ExpérienceExpérience exigée
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SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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