Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable Infrastructures et Opérations IT (F/H)
Offre d'emploi : Responsable Infrastructures et Opérations IT (F/H) à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Garde d'enfant à domicile H/F — Clamart CDI
- Garde d'enfant à domicile H/F — Suresnes CDI
- Garde d'enfant à domicile H/F — Meudon CDI
- Chargé.e de mission « Démarche Projets » (H/F) — Levallois-Perret CDI
- Spécialiste Fruits et légumes H/F - CDI - E6 — Vincennes CDI
- Spécialiste Fruits et légumes H/F - CDI - E6 — Ivry-sur-Seine CDI
Description du poste
Notre client est un groupe de services financiers de près de 600 personnes, engagé dans une stratégie de développement combinant transformation digitale, intégration de nouvelles activités et optimisation de son SI. Pour accompagner cette dynamique, l'entreprise investit dans la modernisation de ses infrastructures, le développement d'outils collaboratifs, la data et le renforcement de sa cyber sécurité. Les équipes évoluent dans un environnement stimulant où l'innovation, la qualité de service, l'agilité et la proximité avec les métiers constituent des facteurs clés de succès. Cette création de poste s'inscrit dans une volonté de structurer durablement la DSI pour soutenir les projets stratégiques du groupe.Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, le Responsable Infrastructures et Opérations IT assure le pilotage des services d'infrastructures, leur MCO et le support utilisateurs tout en accompagnant les projets de transformation du groupe.
Ses missions sont les suivantes :
Participer à l'écriture d'une nouvelle gouvernance IT
Manager et faire grandir les équipes Infrastructures, Intégration et Support
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du SI
Piloter les prestataires, les contrats et les SLA associés
Conduire les projets de déploiement et d'intégration en environnement multi-sites
Gérer et optimiser vos budgets opex / capex
Développer et suivi des KPI de monoriting
Participer aux dispositifs de type COPIL, COPROJ etc.
Remonter un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie
Mener une veille technologique permanente sur votre domaine
Environnement de travail stimulant et bienveillant
Belles valeurs d'entreprise
Perspectives d'évolution
TT
Avantages divers
Ses missions sont les suivantes :
Participer à l'écriture d'une nouvelle gouvernance IT
Manager et faire grandir les équipes Infrastructures, Intégration et Support
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du SI
Piloter les prestataires, les contrats et les SLA associés
Conduire les projets de déploiement et d'intégration en environnement multi-sites
Gérer et optimiser vos budgets opex / capex
Développer et suivi des KPI de monoriting
Participer aux dispositifs de type COPIL, COPROJ etc.
Remonter un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie
Mener une veille technologique permanente sur votre domaine
Environnement de travail stimulant et bienveillant
Belles valeurs d'entreprise
Perspectives d'évolution
TT
Avantages divers
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Offres similaires en Île-de-France
Garde d'enfant à domicile H/F
Bienveia
Garde d'enfant à domicile H/F
Bienveia
Garde d'enfant à domicile H/F
Bienveia
Chargé.e de mission « Démarche Projets » (H/F)
Les Restos du Coeur
Spécialiste Fruits et légumes H/F - CDI - E6
NOUS, épiceries anti-gaspi
Spécialiste Fruits et légumes H/F - CDI - E6
NOUS, épiceries anti-gaspi
Toutes les offres d'emploi à Paris (9237 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
