Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable infrastructures Cloud (F/H)
Offre d'emploi : Responsable infrastructures Cloud (F/H) à Paris, CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne Cloud
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Description du poste
Groupe international évoluant dans le secteur des équipements techniques, cette entreprise conçoit et commercialise des solutions destinées à différents marchés professionnels et grand public. Elle s'appuie sur une organisation structurée, des enjeux de développement à l'international et des projets d'évolution visant à accompagner sa croissance et à renforcer la performance de ses activités.
Contexte nécessitant d'échanger quotidiennement en anglais.
Des déplacements ponctuels à prévoir.En tant que responsable d'infastructure cloud, vous aurez comme missions :
Management de 6 collaborateurs ;
Superviser et gérer les infrastructures Cloud, en garantissant leur performance et leur disponibilité ;
Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les systèmes existants ;
Assurer la sécurité des données et des systèmes Cloud ;
Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins spécifiques des projets ;
Élaborer des stratégies pour l'évolution des infrastructures Cloud ;
Gérer les relations avec les fournisseurs de services Cloud ;
Assurer une veille technologique afin de rester à jour sur les dernières innovations Cloud ;
Rédiger des rapports et des recommandations pour la direction technique.
Missions non limitativeLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire attractif rapidement négocié ;
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Des avantages supplémentaires (à préciser avec le client).
Ce poste basé à Paris offre une opportunité intéressante pour les professionnel(le)s dans le domaine des services aux entreprises et des technologies Cloud. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature.
Contexte nécessitant d'échanger quotidiennement en anglais.
Des déplacements ponctuels à prévoir.En tant que responsable d'infastructure cloud, vous aurez comme missions :
Management de 6 collaborateurs ;
Superviser et gérer les infrastructures Cloud, en garantissant leur performance et leur disponibilité ;
Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les systèmes existants ;
Assurer la sécurité des données et des systèmes Cloud ;
Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins spécifiques des projets ;
Élaborer des stratégies pour l'évolution des infrastructures Cloud ;
Gérer les relations avec les fournisseurs de services Cloud ;
Assurer une veille technologique afin de rester à jour sur les dernières innovations Cloud ;
Rédiger des rapports et des recommandations pour la direction technique.
Missions non limitativeLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire attractif rapidement négocié ;
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Des avantages supplémentaires (à préciser avec le client).
Ce poste basé à Paris offre une opportunité intéressante pour les professionnel(le)s dans le domaine des services aux entreprises et des technologies Cloud. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris — « Des déplacements ponctuels à prévoir.En tant que responsable d'infastructure cloud, vous aurez comme missions » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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