Offres d'emploi › Occitanie › Tarbes
Responsable Industrialisation (H/F)
ADECCOPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Tarbes 65000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un(e) Responsable Méthodes et Industrialisation H/F en CDI basé à Tarbes.
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez les activités Méthodes et Industrialisation sur un périmètre stratégique, de la phase d'avant-projet jusqu'à la mise en production série.
À ce titre, vous :
- Managez et développez une équipe d'ingénieurs et de techniciens Méthodes/Industrialisation.
- Pilotez les projets d'industrialisation en garantissant les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
- Définissez et mettez en œuvre les procédés industriels ainsi que les standards de fabrication.
- Accompagnez les réponses aux appels d'offres et les phases de montée en cadence industrielle.
- Animez les revues d'avancement et de maturité des projets.
- Contribuez à l'amélioration continue des procédés et des performances industrielles.
- Travaillez en interface avec les équipes production, qualité, supply chain, programmes et clients.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en génie industriel, mécanique ou production, vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience dans les métiers des Méthodes et de l'Industrialisation en environnement aéronautique.
Vous possédez impérativement une solide expertise des procédés de fabrication aéronautiques, notamment :
- Usinage
- Tôlerie
- Industrialisation de pièces ou sous-ensembles aéronautiques
Vous maîtrisez le pilotage de projets industriels complexes ainsi que le management d'équipes techniques.
Une bonne connaissance des exigences qualité aéronautiques ainsi que de SAP constitue un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre vision industrielle, vous savez accompagner le changement et conduire des projets à forts enjeux.
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez les activités Méthodes et Industrialisation sur un périmètre stratégique, de la phase d'avant-projet jusqu'à la mise en production série.
À ce titre, vous :
- Managez et développez une équipe d'ingénieurs et de techniciens Méthodes/Industrialisation.
- Pilotez les projets d'industrialisation en garantissant les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
- Définissez et mettez en œuvre les procédés industriels ainsi que les standards de fabrication.
- Accompagnez les réponses aux appels d'offres et les phases de montée en cadence industrielle.
- Animez les revues d'avancement et de maturité des projets.
- Contribuez à l'amélioration continue des procédés et des performances industrielles.
- Travaillez en interface avec les équipes production, qualité, supply chain, programmes et clients.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en génie industriel, mécanique ou production, vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience dans les métiers des Méthodes et de l'Industrialisation en environnement aéronautique.
Vous possédez impérativement une solide expertise des procédés de fabrication aéronautiques, notamment :
- Usinage
- Tôlerie
- Industrialisation de pièces ou sous-ensembles aéronautiques
Vous maîtrisez le pilotage de projets industriels complexes ainsi que le management d'équipes techniques.
Une bonne connaissance des exigences qualité aéronautiques ainsi que de SAP constitue un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre vision industrielle, vous savez accompagner le changement et conduire des projets à forts enjeux.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tarbes 65000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « …génie industriel, mécanique ou production, vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience dans les métiers des Méthodes et de l'Industrialisation en environ… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez impérativement une solide expertise des procédés de fabrication aéronautiques, notamment »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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