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Responsable hygiène-propreté H/F/X

Offre d'emploi : Responsable hygiène-propreté H/F/X à Ville-la-Grand (74), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Ville-la-Grand 74100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un responsable Hygiène et Propreté (H/F) pour encadrer une équipe et assurer le bon fonctionnement de l'activité.
Vos missions :
Encadrer et animer une équipe de collaborateurs dans le cadre de l'activité hygiène et propreté
Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des besoins de l'activité
Élaborer et assurer le suivi des plannings de travail
Accompagner les personnes en situation de handicap psychique dans leurs missions et leur évolution professionnelle
Adapter votre management aux besoins et aux capacités de chacun, en privilégiant l'écoute et la bienveillance
Veiller au bon déroulement de l'activité et au respect des consignes de travail
Conditions :
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h15 à 13h00
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h15 à 13h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ville-la-Grand 74100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?