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Offres d'emploi › Occitanie › Bagnols-sur-Cèze

Responsable HSE F/H

Offre d'emploi : Responsable HSE F/H à Bagnols-sur-Cèze (30), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Bagnols-sur-Cèze 30200
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie
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Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur à fort enjeu et piloter la prévention des risques au plus près des équipes terrain ? Au sein de notre Direction des Opérations du Cycle, vous jouez un rôle stratégique pour garantir la sûreté, la sécurité et la protection environnementale sur le site nucléaire de Marcoule.
Rattaché.e au Responsable HSE de la Direction, vous animez une équipe dédiée de 4 personnes et travaillez en lien étroit avec le CEA, les responsables de chantiers et les instances de pilotage.
Vos futures missions :
Conseil & accompagnement opérationnel : Vous déployez la politique HSE du Groupe et veillez au respect des exigences sur le terrain (INB/INBS). Vous apportez un appui quotidien aux équipes opérationnelles et aux responsables de périmètre.
Pilotage & animation : Vous gérez le reporting HSE, suivez les indicateurs clés (CODIR, CSST) et mettez à jour les documents réglementaires (DUER, PAPRIPACT). Vous impulsez une démarche d'amélioration continue grâce aux retours d'expérience (REX).
Conformité & culture sécurité : Vous garantissez le respect des réglementations, pilotez les plans de contrôle interne et développez la culture sûreté/sécurité par une présence terrain régulière et la tenue de sensibilisations.
Management : Vous encadrez, fédérez et développez les compétences de votre équipe au quotidien.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBagnols-sur-Cèze 30200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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