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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Morzine

Responsable Hébergement Village Club (H/F)

MILEADE MORZINEPubliée le 13 octobre 2026
CDD
Entreprise
Mileade Morzine
Lieu
MORZINE 74110
Contrat
Saisonnier - 10 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1997.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste

Mission
Vous allez :

- Organiser et contrôler la prestation hébergement : réception et ménage en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité sur les matériels et produits utilisés.
- Garantir la fluidité de l'accueil et contribuer à la fidélisation de la clientèle
- Optimiser les ventes sur l'établissement : vente de séjours et produits annexes
- Mettre en place l'offre Bien-Etre » et dynamiser les ventes
- Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs
- Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives

CDD - 10 mois - 35h00
Date de prise de poste : 01/12/2026 - Date de fin : 30/09/2027

Rémunération : A partir de 1997 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE

Profil

Compétences + expériences
Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience validée sur un poste similaire, à l'aise avec outils informatiques.

Vous êtes :

- Efficace et polyvalent, vous avez des compétences techniques et une expérience terrain en hébergement ou en hôtellerie
- Passionné et réactif, vous avez le sens de l'accueil et vous savez vous adapter aux situations imprévues
- Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe

Vous avez envie :

- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Cadre de travail

L'établissement est situé au centre de la station de Morzine, une situation idéale proche des animations (bars, restaurants, piscine et patinoire...), des commerces.
En hiver, vous profiter de l'emplacement et des tarifs saisonniers sur les remontées mécaniques pour découvrir entièrement le domaine skiable des Portes du Soleil.
Ouvert en hiver comme en été, sa capacité d'accueil est de 250 lits (65 chambres doubles et famillales) et 230 couverts, et nous pouvons proposer des contrats à la saison ou sur 10 mois (selon les postes).
Outre le ski, la rando et les autres sports de montagne, pendant vos jours de repos et selon affluence, vous pourrez aussi profiter de nos équipements bien-être en libre accès.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireMensuel de 1997.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 10 Mois — « …doubles et famillales) et 230 couverts, et nous pouvons proposer des contrats à la saison ou sur 10 mois (selon les… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMORZINE 74110
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste : 01/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · 13ème mois · Prime partage · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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