Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Responsable (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 48000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Livreur en Scooter F/H - Domino's Pizza MULHOUSE (FF2) — Mulhouse CDI
- SECRÉTAIRE APRÈS-VENTE - H/F — Longeville-lès-Saint-Avold CDI
- Contrôleur de gestion H/F — Nogent CDI
- Contrôleur Qualité H/F — Laxou CDI
- MÉCANICIEN POIDS LOURDS (F/H) — Moselle CDI
- MÉCANICIEN AUTO (F/H) — Thionville CDI
Description du poste
Manpower recrute pour le compte de son client, acteur reconnu du secteur de la construction, un Responsable Travaux Réhabilitation H/F dans le cadre du développement de son activité en Champagne.
Vous rejoignez une agence à taille humaine, regroupant une centaine de collaborateurs et intervenant sur des projets variés de construction et de rénovation : logements, bureaux, établissements hospitaliers, bâtiments industriels et génie civil.
En tant que Responsable Travaux, vous êtes garant de la bonne organisation et de la réalisation des opérations qui vous sont confiées, tant sur les plans technique, humain, financier que contractuel.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Piloter les chantiers : prendre en charge une opération d'envergure de son transfert jusqu'à sa livraison, ou superviser plusieurs marchés en vous appuyant sur des conducteurs de travaux.
- Manager et accompagner vos équipes : encadrer les collaborateurs, notamment les conducteurs principaux et conducteurs de travaux, favoriser leur montée en compétences et transmettre votre savoir-faire.
- Garantir la performance des opérations : veiller au respect des budgets, des délais, des exigences de qualité et des engagements contractuels.
- Valider les choix techniques et financiers proposés par vos collaborateurs et les accompagner dans l'identification et la maîtrise des risques.
- Assurer le suivi financier et opérationnel des chantiers et anticiper les éventuelles difficultés.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients, les partenaires et les entreprises sous-traitantes, en veillant à leur satisfaction.
- Contribuer à la qualité de vie des résidents, en intégrant les contraintes spécifiques des interventions en site occupé et les enjeux de rénovation énergétique.
Vous êtes un professionnel du bâtiment expérimenté, doté d'une solide expertise en conduite et en gestion de travaux, et souhaitez vous investir dans des projets de réhabilitation à forte valeur ajoutée.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac2 minimum en bâtiment ou génie civil.
- Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en entreprise générale de construction, dans la réalisation de projets de bâtiments.
- Vous maîtrisez le pilotage technique, financier et humain des chantiers.
- Vous appréciez le terrain et savez prendre des décisions adaptées aux réalités opérationnelles.
- Vous possédez un excellent relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, accompagner et faire progresser vos équipes.
- Vous êtes motivé par les enjeux de réhabilitation, de rénovation énergétique et d'amélioration durable du cadre de vie.
Vous rejoignez une agence à taille humaine, regroupant une centaine de collaborateurs et intervenant sur des projets variés de construction et de rénovation : logements, bureaux, établissements hospitaliers, bâtiments industriels et génie civil.
En tant que Responsable Travaux, vous êtes garant de la bonne organisation et de la réalisation des opérations qui vous sont confiées, tant sur les plans technique, humain, financier que contractuel.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Piloter les chantiers : prendre en charge une opération d'envergure de son transfert jusqu'à sa livraison, ou superviser plusieurs marchés en vous appuyant sur des conducteurs de travaux.
- Manager et accompagner vos équipes : encadrer les collaborateurs, notamment les conducteurs principaux et conducteurs de travaux, favoriser leur montée en compétences et transmettre votre savoir-faire.
- Garantir la performance des opérations : veiller au respect des budgets, des délais, des exigences de qualité et des engagements contractuels.
- Valider les choix techniques et financiers proposés par vos collaborateurs et les accompagner dans l'identification et la maîtrise des risques.
- Assurer le suivi financier et opérationnel des chantiers et anticiper les éventuelles difficultés.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients, les partenaires et les entreprises sous-traitantes, en veillant à leur satisfaction.
- Contribuer à la qualité de vie des résidents, en intégrant les contraintes spécifiques des interventions en site occupé et les enjeux de rénovation énergétique.
Vous êtes un professionnel du bâtiment expérimenté, doté d'une solide expertise en conduite et en gestion de travaux, et souhaitez vous investir dans des projets de réhabilitation à forte valeur ajoutée.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac2 minimum en bâtiment ou génie civil.
- Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en entreprise générale de construction, dans la réalisation de projets de bâtiments.
- Vous maîtrisez le pilotage technique, financier et humain des chantiers.
- Vous appréciez le terrain et savez prendre des décisions adaptées aux réalités opérationnelles.
- Vous possédez un excellent relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, accompagner et faire progresser vos équipes.
- Vous êtes motivé par les enjeux de réhabilitation, de rénovation énergétique et d'amélioration durable du cadre de vie.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Marne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Marne (51)
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux — Reims · CDI · 1 910 €/mois
- AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) — Reims · Intérim · 1 920 €/mois
- Agent de quai H/F — Reims · CDI · 1 960 €/mois
- Employé / Employée de rayon libre-service en apprentissage (H/F) — Reims · Alternance
- Gérant(e) d'agence en cogérance (H/F) — Reims · CDI
- Agent AFIS polyvalent (H/F) — Reims · CDI · 2 210 €/mois
- Professeur de chant à Reims (51100) (H/F) — Reims · CDI
- Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F) — Reims · CDI
Toutes les offres dans le Marne (1 463) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 48000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en entreprise générale de construction, dans la réalisation de projets de bâtiments. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Offres similaires en Grand Est
Livreur en Scooter F/H - Domino's Pizza MULHOUSE (FF2)
Domino's Pizza MULHOUSE (FF2)
SECRÉTAIRE APRÈS-VENTE - H/F
CAR Avenue France
Contrôleur de gestion H/F
DR Centre-Est
Contrôleur Qualité H/F
DR Est
MÉCANICIEN POIDS LOURDS (F/H)
Randstad Metz
MÉCANICIEN AUTO (F/H)
Randstad Metz
Toutes les offres d'emploi à Reims (461 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
