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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Responsable (H/F) charcuterie traiteur fromagerie (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

FD DISTRIPubliée le 19 septembre 2026
CDI
Entreprise
Fd Distri
Lieu
SELLES SUR CHER 41130
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - Coptation et primes sur objectifs
Expérience
12 Mois
Secteur
Hypermarchés
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Vos missions principales

Commerce et relation client

- Garantir un accueil client de qualité et assurer le conseil et la fidélisation.
- Valoriser les produits et veiller à la présentation attractive du rayon (implantation, promotion, saisonnalité).
- Être force de proposition pour le développement de l'offre (nouveaux produits, opérations spéciales).

Gestion et performance économique

- Suivre les chiffres d'affaires, marges, casses et démarques du rayon.
- Assurer la gestion des commandes, des stocks et des inventaires.
- Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Management et animation d'équipe

- Organiser, planifier et répartir le travail de l'équipe.
- Accompagner la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
- Maintenir un bon climat social, motiver et évaluer les performances.

Hygiène, sécurité et qualité (HACCP) Hazard Analysis Critical Control Point

- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Contrôler la fraîcheur, la température et la conformité des produits.
- Veiller à la propreté du rayon, du matériel et des chambres froides.

Compétences requises

Techniques de coupe, découpe, pesée, emballage
Excellent sens du service
Réception et contrôle des marchandises
Ponctualité et fiabilité
Connaissance des produits charcuterie, fromage, traiteur
Esprit d'équipe et adaptabilité
Application des règles d'hygiène et sécurité
Rigueur, réactivité, présentation soignée
Mise en avant des produits et gestion du linéaire
Dynamisme et motivation

Expérience : débutant accepté - une expérience en rayon traditionnel ou en gestion d'équipe est un plus.

Conditions de travail

- Équipement fourni : EPI (Équipements de Protection Individuelle), accompagnement et suivi.
- Lieu : Super U Selles-sur-Cher.
- Contraintes : travail le week-end par roulement, fermeture du magasin au moins une fois par semaine, adaptabilité demandée.
Formation et accompagnement possible en interne pendant 24 mois (selon profil)

Catégorie, avantages et détails Importants:

Rémunération: 13ème mois (versement selon les modalités de l'entreprise)
Rémunération: primes de participation (versée selon les bénéfices de l'entreprise)
Avantages Sociaux: Mutuelle d'Entreprise (couverture de santé complémentaire pour vous et votre famille à partir de 6 mois d'ancienneté)
Avantages sociaux: accès au C.S.E (Comité Social et Économique, en cours)
Avantages salariés: remise collaborateur (réduction accordée aux détenteurs de la carte de fidélité de l'enseigne)

Nos engagements:
Cette offre est ouverte à tous les profils, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de handicap ou de parcours professionnel.
Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances au sein de notre magasin.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation au nom de Mme BIEN

Source : France Travail. Publiée le 19 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros - Coptation et primes sur objectifs
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Contraintes : travail le week-end par roulement, fermeture du magasin au moins une fois par semaine, adaptabilité demandée. »
Source : texte de l'annonce
LieuSELLES SUR CHER 41130
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois — « Expérience : débutant accepté - une expérience en rayon traditionnel ou en gestion d'équipe est un plus. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : débutant accepté - une expérience en rayon traditionnel ou en gestion d'équipe est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · primes de participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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