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Responsable grands-comptes - marque de distributeurs (MDD) (H/F)

Manpower recrute : Responsable grands-comptes - marque de distributeurs (MDD) (H/F) à Faverolles (80), CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.

ManpowerPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Faverolles 80500
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire en pleine croissance, un Responsable grands comptes ? marque de distributeur (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement, la fidélisation et la rentabilité d'un portefeuille de clients Marques De Distributeur. Véritable partenaire de vos clients, vous intervenez de l'identification des opportunités jusqu'au suivi des projets en production.

Vos principales missions :
- Piloter et développer un portefeuille de comptes clés en construisant des relations durables avec les décideurs de la grande distribution et de l'agroalimentaire.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance auprès des clients existants et prospects.
- Assurer le suivi commercial des contrats et contribuer à la fidélisation des partenaires.
- Analyser les tendances de marché, les comportements de consommation et la concurrence afin d'anticiper les besoins clients.
- Élaborer des plans de développement adaptés à chaque compte et participer à la stratégie de croissance de l'entreprise.
- Préparer et conduire les négociations annuelles.
- Construire des offres commerciales compétitives et assurer le suivi des engagements contractuels.
- Coordonner les projets en interne avec les équipes production, qualité, R&D, supply chain et marketing.
- Garantir le respect des délais, des cahiers des charges et un haut niveau de satisfaction client.

Par votre expertise commerciale et votre vision marché, vous contribuez activement à la croissance durable de l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, gestion ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement et la gestion de comptes stratégiques, idéalement acquise dans l'univers agroalimentaire, de la grande distribution ou de l'industrie.

?Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à développer un portefeuille et à générer de la croissance ;
- Votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs décisionnaires ;
- Votre talent de négociateur et votre sens du résultat ;
- Votre aptitude à gérer des projets transverses dans des environnements exigeants ;
- Votre vision stratégique et votre compréhension des enjeux business ;
- Votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens du collectif.

Une bonne connaissance des circuits de distribution, des enseignes de la grande distribution ou des problématiques liées aux Marques De Distributeur constituera un véritable avantage.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 5 ans

Salaire : 47 000 à 56 000 € par an

Date de début : 29/11/2026

Information complémentaire : - marque de distributeurs (MDD)

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 47 000 à 56 000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFaverolles 80500
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …dans le développement et la gestion de comptes stratégiques, idéalement acquise dans l'univers agroalimentaire, de la grande distribution ou de… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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