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RESPONSABLE GIE - H/F

Grand Frais Caisses recrute : RESPONSABLE GIE - H/F à Antibes (06), CDI, Mensuel de 3108.07 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Grand Frais CaissesPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Antibes 06160
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
Mensuel de 3108.07 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description :

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

ÊTRE RESPONSABLE GIE, C'EST AVANT TOUT :

FAIRE GRANDIR VOS ÉQUIPES
- Recruter, intégrer et former vos pépites pour les faire « mûrir » dans leurs fonctions
- Manager avec passion, conduire les différents d'entretiens et repérer les talents de demain
- Construire des plannings et veiller au respect des règles RH

PILOTER LA PERFORMANCE SUR VOTRE PÉRIMÈTRE
- Analyser votre compte d'exploitation et mettre en place les actions correctives qui s'imposent
- Participer à la construction du budget et piloter la masse salariale
- Gérer les stocks, les commandes et le respect du process achats
- Déployer les orientations stratégiques de la Direction Exploitation

CULTIVER LA SATISFACTION CLIENT
- Garantir un accueil et un service irréprochables, avec une vraie proximité pour chaque client
- Animer les ventes, déployer les opérations commerciales
- Suivre les indicateurs de performance

ÊTRE LE GARANT DE VOTRE MAGASIN ET SON AMBASSADEUR
- Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
- Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires - Être l'interlocuteur privilégié des commerçants de nos halles, des partenaires et des organismes externes

Profil recherché :

AUJOURD'HUI VOUS AVEZ :

- Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
- La capacité de vous adapter en toute circonstance et d'être force de proposition
- La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction

NOUS REJOINDRE, C'EST :

- Participer au développement d'une enseigne dynamique
- L'opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
- Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre au plus vite !
- Un salaire brut mensuel de 3108.07 € + une prime sur objectifs + une prime de fin d'année + 10 RTT/année pleine

N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3108.07 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuAntibes 06160
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime sur · prime de fin · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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