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RESPONSABLE GIE - H/F
Grand Frais Caisses recrute : RESPONSABLE GIE - H/F à Antibes (06), CDI, Mensuel de 3108.07 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Grand Frais Caisses
- Lieu
- Antibes 06160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 3108.07 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?
ÊTRE RESPONSABLE GIE, C'EST AVANT TOUT :
FAIRE GRANDIR VOS ÉQUIPES
- Recruter, intégrer et former vos pépites pour les faire « mûrir » dans leurs fonctions
- Manager avec passion, conduire les différents d'entretiens et repérer les talents de demain
- Construire des plannings et veiller au respect des règles RH
PILOTER LA PERFORMANCE SUR VOTRE PÉRIMÈTRE
- Analyser votre compte d'exploitation et mettre en place les actions correctives qui s'imposent
- Participer à la construction du budget et piloter la masse salariale
- Gérer les stocks, les commandes et le respect du process achats
- Déployer les orientations stratégiques de la Direction Exploitation
CULTIVER LA SATISFACTION CLIENT
- Garantir un accueil et un service irréprochables, avec une vraie proximité pour chaque client
- Animer les ventes, déployer les opérations commerciales
- Suivre les indicateurs de performance
ÊTRE LE GARANT DE VOTRE MAGASIN ET SON AMBASSADEUR
- Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
- Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires - Être l'interlocuteur privilégié des commerçants de nos halles, des partenaires et des organismes externes
Profil recherché :
AUJOURD'HUI VOUS AVEZ :
- Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
- La capacité de vous adapter en toute circonstance et d'être force de proposition
- La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
NOUS REJOINDRE, C'EST :
- Participer au développement d'une enseigne dynamique
- L'opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
- Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre au plus vite !
- Un salaire brut mensuel de 3108.07 € + une prime sur objectifs + une prime de fin d'année + 10 RTT/année pleine
N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3108.07 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Antibes 06160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime sur · prime de fin · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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