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RESPONSABLE FORAGE - CHEF DE CHANTIER FORAGE - SUPERVISEUR ATELIER DE SONDAGE H/F

Offre d'emploi : RESPONSABLE FORAGE - CHEF DE CHANTIER FORAGE - SUPERVISEUR ATELIER DE SONDAGE H/F à Montgru-Saint-Hilaire (02), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
Montgru-Saint-Hilaire 02210
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable d'exploitation de gisements pétrole et gaz
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Description du poste

Notre agence SUPPLAY recrute un(e) Superviseur Atelier de sondage (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, entreprise industrielle spécialisée dans l'extraction, la transformation et la distribution de minéraux industriels.
Vos principales missions:
Vous assurez la supervision de la planification, de l'organisation, de la supervision et de la participation active dans les activités de sondage pour la production et l'exploration.
- Planifier, organiser et superviser les campagnes de sondage
- Assurer le pilotage opérationnel de l'atelier de sondage
- Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes de sondage et les services géologiques
- Réaliser les opérations de forage en tant que foreur principal
- Garantir la conformité des méthodes et la qualité des échantillons recueillis
- Veiller au strict respect des règles de sécurité et de prévention
- Assurer la disponibilité, le bon fonctionnement et le suivi du matériel de forage
- Participer à la maintenance préventive et corrective des machines et équipements
- Rédiger et présenter les comptes rendus de chantier

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontgru-Saint-Hilaire 02210
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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