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Responsable F&B (H/F)

Courtyard by Marriott Paris West Défense Colombes recrute : Responsable F&B (H/F) à Colombes (92), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Courtyard by Marriott Paris West Défense ColombesPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Colombes 92700
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Directeur / Directrice de la restauration
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Description du poste

Courtyard Paris la Défense West Colombes est un hôtel moderne situé à proximité du quartier d'affaires de La Défense, offrant un environnement dynamique à une clientèle affaires et loisirs. L'établissement propose des espaces de restauration et de bar contemporains, ainsi que des services répondant aux standards internationaux de qualité. L'attention portée à l'expérience client, à la convivialité et à l'efficacité opérationnelle est au cœur des valeurs de l'hôtel. Rejoindre Courtyard Paris la Défense West Colombes, c'est intégrer une équipe engagée dans le service, la satisfaction des client-e-s et le développement continu des talents.

Vos missions

En qualité de Responsable F\&B (H/F), vous supervisez l'ensemble des activités de restauration et de bar de l'hôtel, en garantissant la qualité du service et la satisfaction des client-e-s au quotidien. Vous gérez les équipes F\&B (planning, encadrement, formation, animation), coordonnez les opérations de service petit-déjeuner, restaurant, bar et événementiel, et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes responsable du suivi des coûts, des stocks et des marges, ainsi que de la mise en place d'actions commerciales pour développer le chiffre d'affaires. Vous collaborez étroitement avec la direction et les autres départements afin d'assurer une expérience fluide pour les client-e-s. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Colombes.

Vos compétences

* Compétences analytiques : Capacité à analyser les résultats F\&B, les indicateurs de performance et les retours client-e-s pour piloter l'activité.
* Compétences en finance et services financiers : Aptitude à gérer les budgets, suivre les revenus et optimiser les coûts liés aux opérations de restauration.
* Compétences en comptabilité : Maîtrise des principes comptables appliqués à la gestion F\&B (suivi des charges, inventaires, reporting).
* Compétences en audit : Expérience dans le contrôle interne, la vérification des procédures et le respect des normes de qualité et de conformité.
* Expérience significative en management d'équipe en restauration/hôtellerie, sens du service client, excellentes compétences organisationnelles et de communication.
* Maîtrise opérationnelle des outils informatiques de gestion (PMS, logiciels de caisse, Excel) et bonne connaissance des règles HACCP.
* La maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère, ainsi qu'une formation en hôtellerie-restauration ou gestion, constitue un atout.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColombes 92700
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise opérationnelle des outils informatiques de gestion (PMS, logiciels de caisse, Excel) et bonne connaissance des règles HACCP. »
  • « La maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère, ainsi qu'une formation en hôtellerie-restauration ou gestion, constitue un atout. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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