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Responsable Exploitation Transport H/F

Robert WaltersPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Robert Walters
Lieu: Saint-Priest 69800
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros - confidentiel
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Affrètement et organisation des transports

Description du poste

Opportunité Professionnelle : Responsable Exploitation Transport H/F

Vous êtes à la recherche d'un poste intéressant et polyvalent où vos connaissances dans le monde du transport et vos compétences managériales seront fortement appréciées ?

Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunité intéressante pour vous sur Saint-Priest (69) dans le secteur du transport.

À propos de notre client :

Rattaché(e) à l'équipe exploitation, vous prenez la responsabilité opérationnelle de plusieurs activités liées au transport.

Vous avez pour but de pilotez l'activité de votre équipe, en garantissant sa la performance, ainsi qu'une bonne qualité de service. Vous restez également l'interlocuteur privilégié de vos clients.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes (tâches non exhaustives) :

* Management d'une équipe de plusieurs collaborateurs et chauffeurs
* Transmission de consignes claires et suivi du travail effectué
* Veille constante concernant la qualité, la productivité et la rentabilité des actions effectuées par votre équipe
* Organisation et suivi de différentes opérations de transport
* Gestion et apport de votre soutien sur la définition des agendas de transport en fonction de différents facteurs internes et externes (délais, urgences, contraintes, pannes, absences.)
* Gestion et suivi de la relation avec des clients historiques de la structure

Nous recherchons une personne qui possède :

* Une expérience de plusieurs années sur une fonction similaire
* Une bonne connaissance du transport et de ses contraintes / aléas
* Une bonne autonomie, de l'implication, de l'organisation et de la rigueur dans son travail
* Un bon leadership, un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe
* Une expérience en transport de marchandises dangereuses peut être un plus (non obligatoire)

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire dans le monde du transport ? Vous avez déjà managé et géré des performances d'équipes ?

Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et explorez de nouvelles perspectives professionnelles.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros - confidentiel Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire dans le monde du transport ? » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez pour but de pilotez l'activité de votre équipe, en garantissant sa la performance, ainsi qu'une bonne qualité de service. »
« Une expérience en transport de marchandises dangereuses peut être un plus (non obligatoire) »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes à la recherche d'un poste intéressant et polyvalent où vos connaissances dans le monde du transport et vos compétences managériales seront fortement appréciées ? »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)