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Responsable Expéditions Industriel H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

Intérim

Lieu: Havre 76600
Contrat: Intérim - 9 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client évolue dans un environnement international exigeant, au croisement des activités de production, de logistique et de relation client. Acteur reconnu du secteur Pharmaceutique, il/elle place la qualité, la conformité réglementaire, la coopération et l'amélioration continue au cœur de son organisation. Le poste de Responsable Expéditions offre l'opportunité de participer à des opérations stratégiques au sein d'équipes engagées.Rattaché-e à la ligne managériale de l'entité clients, le/la Responsable Expéditions assure la gestion et le suivi des expéditions commerciales et non commerciales. Il/elle veille à la conformité documentaire, réglementaire et opérationnelle des flux, dans un environnement relevant du secteur Pharmaceutique.

Gérer l'administration des expéditions et le suivi des commandes.
Mettre en place les commandes et affecter les produits selon les libérations de lots
Constituer les dossiers administratifs d'expédition / Organiser les prestations de transport
Préparer la documentation requise selon les modes de transport utilisés.
Veiller au respect des réglementations transport, douanières et documentaires
Signaler et suivre les écarts constatés (retards, non-conformités, anomalies tarifaires).
Suivre les coûts des expéditions nationales et internationales.
Mission jusqu'en Juin / 13ème mois / 24 RTT / Indemnités transports

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Préparer la documentation requise selon les modes de transport utilisés. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.