Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Pierrelatte
Responsable Essais / Mise en service - F/H
Offre d'emploi : Responsable Essais / Mise en service - F/H à Pierrelatte (26), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Pierrelatte 26700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
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Description du poste
Au sein d'Orano Projets, dans le cadre de nos activités sur les sites de Tricastin ou Melox/Marcoule, vous intégrerez l'équipe Essais, une équipe pluridisciplinaire composée de principalement d'ingénieur-e-s en procédé, ventilation, mécanique, automatisme et électricité.
En tant que Responsable Essais H/F, vous serez placé-e sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du Chef de Groupe Essais sur le projet, ou directement du Chef de Projet, selon l'organisation mise en place.
Nos projets concernent principalement les activités nucléaires du cycle amont ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des installations nucléaires. À ce titre, vous serez en interaction avec les chefs de chantier, les coordinateur-rice-s d'études, et les différents intervenants du projet.
Vos missions principales :
Vous serez garant-e de chaque étape liée aux essais dont vous aurez la charge :
1. Préparation
Vous recueillez les données issues des études et rédigez les dossiers d'essais conformément aux méthodologies en vigueur.
Vous identifiez les besoins en personnel, en consommables, en matériels, ainsi que les budgets et les plannings associés.
2. Réalisation
Vous êtes en lien avec les fournisseurs et sous-traitants.
Vous réalisez vous-même les essais ou pilotez les équipes chargé(e) de leur exécution.
3. Retour d'expérience (REX)
Vous êtes responsable de l'analyse des résultats.
Vous rédigez les comptes rendus d'essais ou les notes de retour d'expérience (REX).
4. Sécurité, sûreté, qualité
Vous veillez à l'application des procédures de sûreté, au respect des plannings de réalisation, ainsi qu'à l'application stricte des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement en vigueur chez Orano.
En tant que Responsable Essais H/F, vous serez placé-e sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du Chef de Groupe Essais sur le projet, ou directement du Chef de Projet, selon l'organisation mise en place.
Nos projets concernent principalement les activités nucléaires du cycle amont ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des installations nucléaires. À ce titre, vous serez en interaction avec les chefs de chantier, les coordinateur-rice-s d'études, et les différents intervenants du projet.
Vos missions principales :
Vous serez garant-e de chaque étape liée aux essais dont vous aurez la charge :
1. Préparation
Vous recueillez les données issues des études et rédigez les dossiers d'essais conformément aux méthodologies en vigueur.
Vous identifiez les besoins en personnel, en consommables, en matériels, ainsi que les budgets et les plannings associés.
2. Réalisation
Vous êtes en lien avec les fournisseurs et sous-traitants.
Vous réalisez vous-même les essais ou pilotez les équipes chargé(e) de leur exécution.
3. Retour d'expérience (REX)
Vous êtes responsable de l'analyse des résultats.
Vous rédigez les comptes rendus d'essais ou les notes de retour d'expérience (REX).
4. Sécurité, sûreté, qualité
Vous veillez à l'application des procédures de sûreté, au respect des plannings de réalisation, ainsi qu'à l'application stricte des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement en vigueur chez Orano.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pierrelatte 26700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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