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Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

TEMPORIS recrute : Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F) à Casteljaloux (47), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

TEMPORISPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Temporis
Lieu: Casteljaloux 47700
Contrat: CDI
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Description du poste :

Coordinateur / Coordinatrice HSE (H/F)

Casteljaloux (47) - Travail en journée - Prise de poste à partir de janvier 2027

Vous aimez être sur le terrain et faire progresser la sécurité avec les équipes ? Nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice HSE pour un site industriel à taille humaine.

Rattaché(e) à la direction de l'usine, vous animez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement et accompagnez les équipes dans l'amélioration continue de leurs pratiques.

Vos missions

Déployer et animer la politique HSE du site.

Assurer la veille réglementaire et suivre les obligations du site : vérifications, habilitations, permis et documents obligatoires.

Identifier les risques professionnels, industriels et environnementaux, puis suivre les actions de prévention.

Mettre à jour le DUERP et la documentation HSE.

Sensibiliser et former les équipes, les intérimaires et les entreprises extérieures aux règles de sécurité.

Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses, et suivre les actions correctives.

Suivre les indicateurs HSE, préparer les tableaux de bord et présenter les résultats à la direction.

Préparer et accompagner les audits ainsi que les plans d'action associés.

Intégrer les exigences HSE aux projets et aux modifications des installations.

Assurer ponctuellement un relais sur le contrôle qualité des procédés et des produits.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +4/5 et avez une expérience en HSE dans un environnement industriel. Les profils autodidactes disposant d'une formation continue et de 10 ans d'expérience dans le domaine sont également étudiés.

Vous possédez de solides connaissances en sécurité industrielle : risques ATEX, travail en hauteur, espaces confinés, consignation des énergies, risques chimiques et incendie.

Vous connaissez les méthodes d'analyse des risques, de résolution de problèmes et d'audit. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; un niveau d'anglais intermédiaire est souhaité.

Pédagogue, autonome et rigoureux(se), vous savez convaincre, accompagner le changement et travailler avec des interlocuteurs variés.

Les avantages proposés

Parcours d'intégration.

13á. mois et prime de fin d'année.

Intéressement trimestriel.

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Casteljaloux 47700 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) — « Les profils autodidactes disposant d'une formation continue et de 10 ans d'expérience dans le domaine sont également étudiés. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Prise de poste à partir de janvier 2027 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation Bac +4/5 et avez une expérience en HSE dans un environnement industriel. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous maîtrisez les outils bureautiques ; un niveau d'anglais intermédiaire est souhaité. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)