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Responsable Entrepôt (H/F)
Jubil SALON de PROVENCE recrute : Responsable Entrepôt (H/F) à Fos-sur-Mer (13), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - .. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Jubil SALON de PROVENCE
- Lieu
- Fos-sur-Mer 13270
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - .
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons pour notre client basé sur Saint Chamas, un responsable entrepôt (H/F).
Vous êtes en charge de :
- Organiser et superviser l'ensemble des activités.
- Planifier et répartir les tâches de l'équipe en fonction des priorités et des flux.
- Réceptionner, stocker et enregistrer les marchandises.
- Suivre les entrées et sorties de marchandises dans le système informatoqie : saisie des mouvements de stock.
- Piloter la partie logistique ( stockage & Flux ) en optimisant l'organisation et le rangement des zones de stockage.
- Coordonner les flux entre l'entrepôt, les achats, les approvisionnements et la production.
- Approvisionner les ateliers en veillant au respect des délais de préparation et d'expédition.
- Contrôler la conformité des livraisons.
- Identifier les dysfonctionnements, signaler les non-conformités et mettre en place des actions correctives.
- Organiser et superviser les inventaires.
- Suivre les indicateurs de performance de l'entrepôt : stocks, erreur de préparation, délais, productivité...
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation de l'entrepôt
- Gérer les éventuels litiges aux réceptions, préparations ou expéditions.
MANAGEMENT :
- Garantir le respect des règles de sécurité et procédures de stockage.
- Animer les réunions.
- Transmettre les consignes à l'équipe.
- Former et accompagner les collaborateurs de l'équipe.
- Etre le relais de la direction.
Du Lundi au Vendredi : 7H à 10H / jours.
Rémunération : 2500EUR Brut.
Formation : BAC+2 LOGISTIQUE ou TRANSPORT.
Expérience : 5 ans dans un environnement logistique ou industriel dont une première expérience réussie en management.
Formation : BAC+2 LOGISTIQUE ou TRANSPORT.
Expérience : 5 ans dans un environnement logistique ou industriel dont une première expérience réussie en management.
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Équipement pour l'entrepôt
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Du Lundi au Vendredi : 7H à 10H / jours. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fos-sur-Mer 13270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BAC+2 LOGISTIQUE ou TRANSPORT. »
- « Formation : BAC+2 LOGISTIQUE ou TRANSPORT. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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