Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Responsable EAJE F/H
VYV 3 Cœur d'Aquitaine recrute : Responsable EAJE F/H à Iteuil (86), CDI. Offre publiée le 19 octobre 2026.
VYV 3 Cœur d'AquitainePubliée le 19 octobre 2026
- Entreprise
- VYV 3 Cœur d'Aquitaine
- Lieu
- Iteuil 86240
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Collaborateur Comptable Confirmé H/F — Mérignac CDI
- Chef de Mission Expertise H/F - 5 ans d'expérience minimum — Talence CDI
- Responsable de portefeuille H/F — Limoges CDI
- Dermatologue - Bayonne 64 H/F - Salariat — Bayonne CDI
- Médecin Généraliste H/F - Jarnac 16 — Jarnac CDI
- Gestionnaire de paie H/F - 1 an d'expérience en cabinet — Limoges CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
La crèche Framboisine Iteuil, située à Iteuil recrute un(e) Responsable EAJE en CDI à temps complet.
En tant que Responsable d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure.
A ce titre vous êtes amené à :
- Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions,
- Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles,
- Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité,
- Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement,
- Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs,
- Respecter l'enveloppe budgétaire,
- Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise,
- Assurer la transmissions des documents et des informations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous faites preuve d'une excellente communication, êtes rigoureux et organisé.
Vous souhaitez encadrer une équipe.
Diplôme souhaité :
- Educateur/rice de jeunes enfants
- Infirmier puériculteur / Infirmière Puéricultrice
- Educateur spécialisé, EGALEMENT titulaire d'une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l' article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction
La crèche Framboisine Iteuil, située à Iteuil recrute un(e) Responsable EAJE en CDI à temps complet.
En tant que Responsable d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure.
A ce titre vous êtes amené à :
- Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions,
- Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles,
- Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité,
- Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement,
- Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs,
- Respecter l'enveloppe budgétaire,
- Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise,
- Assurer la transmissions des documents et des informations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous faites preuve d'une excellente communication, êtes rigoureux et organisé.
Vous souhaitez encadrer une équipe.
Diplôme souhaité :
- Educateur/rice de jeunes enfants
- Infirmier puériculteur / Infirmière Puéricultrice
- Educateur spécialisé, EGALEMENT titulaire d'une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l' article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Vienne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Vienne (86)
- Infirmier DE (F/H) — Iteuil · Intérim · 2 350 €/mois
- Educateur de jeunes enfants F/H — Iteuil · CDD
- Auxiliaire de puériculture F/H — Iteuil · CDI
- Coffreur (H/F) — Iteuil · Intérim · 2 000 €/mois
- Agent de pré-fabrication coffreur (H/F) — Iteuil · Intérim · 2 050 €/mois
- Professeur de guitare à Croutelle (86240) (H/F) — Iteuil · CDI
- Professeur de batterie à Croutelle (86240) (H/F) — Iteuil · CDI
- Professeur de basse à Croutelle (86240) (H/F) — Iteuil · CDI
Toutes les offres dans le Vienne (1 531) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Iteuil 86240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
