Responsable du service technique de site - campus du Saulcy

L'Université de Lorraine recrute pour le service technique de site du Saulcy un-e responsable du service technique de site (RSTS).
Le service technique de site regroupe l’ensemble des moyens matériels, humains et financiers permettant d’effectuer l’entretien du patrimoine bâti et non bâti du campus du Saulcy (90000 M2 bâtis-19 bâtiments dont 8 ERPs de 1ère et 2ème catégories sur 22 hectares). Il assure l'entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments implantés sur son périmètre géographique d’intervention.
Pour ce faire, le RSTS planifie et supervise la maintenance, encadre et gère les équipes intervenantes. Le service technique planifie et suit l’ensemble des visites réglementaires, assure la veille sécuritaire, sous la responsabilité du Responsable Unique de Sécurité (RUS), met au point des solutions techniques d'amélioration et de mise en conformité, obtient les dérogations préfectorales, rédige des marchés techniques, suit les travaux sous le contrôle réglementaire de la DPI.
Le service technique de site agit pour le compte des Responsables Uniques de Sécurité (RUS) en mettant en œuvre des actions de maintenance et de contrôle relevant des obligations règlementaires du règlement de sécurité incendie. Il veille à assurer le présentiel d’agents nécessaires.
Le STS est organisé par grande nature de métiers (Electricité ; Maintenance dont plomberie/CVC et travaux second œuvre).
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction-Coordination des Campus messins (DCC) en charge de la gestion de site du Saulcy , le responsable du service technique est un opérateur fonctionnel et métier chargé d’organiser les moyens humains et matériels nécessaires à l’exploitation-maintenance des bâtiments compris leurs équipements associés, hébergeant les activités d’enseignement et de recherche de l’Etablissement.
Il est de plus responsable de la mise en œuvre des travaux curatifs et préventifs (niveaux 1 et 2 de la maintenance en régie et/ou par l’intervention d’entreprises extérieures) pour l’ensemble des composantes et laboratoires occupants le site. Il recense les besoins, hiérarchise et planifie les interventions nécessaires, aide à la résolution de problèmes techniques. Il sélectionne les prestataires externes et supervise leurs interventions.
Le RSTS est en lien hiérarchique avec le gestionnaire de site (Direction de coordination de campus). Il doit lui rendre compte régulièrement de son activité ainsi que lors des Comités de campus à l’ensemble des occupants UL du site.
Il œuvre en parfaite complémentarité avec la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) de l’UL, dans le respect des organisations et des limites de compétences établies par l’Etablissement.
Le RSTS est un l’interlocuteur privilégié de la DPI, tant dans les reportings des actions de contrôles et de maintenance obligatoires, que dans le cadre de l’instruction de travaux réalisés par son service

Profil recherché :
Diplôme : Bac + 2 minimum, Formation technique en ingénierie du bâtiment, plus particulièrement dans les domaines de l’électricité, CVC, plomberie, et tous corps d’Etat.
Expérience souhaitée : au moins 3 ans sur un poste similaire de responsable maintenance / patrimoine immobilier ou chef de service technique.
Vous avez des connaissances approfondies des techniques d'installation et maintenance des équipements locaux, techniques d'optimisation de la conduite des installations, différents corps de métiers du bâtiment, des normes et procédures de sécurité.

Vous avez des connaissances générales de la méthodologie de gestion de projet, de la réglementation sécurité incendie, des marchés publics.
Vous savez gérer votre activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, savez expliciter et prioriser des besoins, établir un diagnostic, animer un réseau, encadrer une équipe, piloter des projets.
Vous savez gérer les situations d'urgence, savez gérer un budget.
Vous êtes organisé, rigoureux, avez des capacités d'écoute et le sens du dialogue.
Vous savez être force de proposition et prendre des décisions.
En rejoignant l'Université de Lorraine, vous pourrez bénéficier de :
- 45 jours de congés annuels minimum, dès la première année
- L'accès à des prestations d'action sociale : participation aux frais de transport, forfait mobilité durable, aide pour la garde d'enfants
- L'accès aux activités physiques et sportives de l'Université ( https://sport.univ-lorraine.fr)
- Des possibilités de développement professionnel en interne : concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel
- Une participation aux frais de complémentaire santé
Pourquoi rejoindre l'Université de Lorraine ?

L'employeur :
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
Le service technique de site regroupe l’ensemble des moyens matériels, humains et financiers permettant d’effectuer l’entretien du patrimoine bâti et non bâti du campus du Saulcy (90000 M2 bâtis-19 bâtiments dont 8 ERPs de 1ère et 2ème catégories sur 22 hectares).