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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Responsable du service hygiène-sécurité (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Soumans 23600
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
AGENT QHSE (H/F)
Start People Gouzon recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans son secteur, un Agent QHSE (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sous la responsabilité de la direction du site, vous assurerez un rôle clé entre terrain, coaching et conformité réglementaire. Votre mission se divise en 3 grands axes :
1. Santé, Sécurité et Environnement (50 % - Support Opérationnel, Coaching et Projets)-Support terrain et Animation : Veiller à l'application de la politique HSE, traiter les remontées terrain, animer des groupes de travail et mener les analyses d'accidents/causes.

-Coaching et Prévention : Accompagner les managers dans les analyses de risques, garantir l'exploitation du site en conformité avec les arrêtés préfectoraux et former/sensibiliser l'ensemble des équipes (accueil des nouveaux embauchés, rituels sécurité).

-Conduite du changement et Audit : Mener des projets à impact SSE, réaliser les audits internes et suivre l'avancement des actions correctives.

-Conformité et Reporting : Garantir la conformité réglementaire, préparer et animer les réunions du CSSCT, piloter les indicateurs SSE et faire vivre le système de management ISO.

2. Laboratoire (30 %)-Réaliser l'échantillonnage, la préparation, les analyses, le reporting et l'archivage.

-Préparer et expédier les échantillons (tests support, inter-laboratoires, opportunités).

3. Projets Spécifiques et Outils (20 %)-Apporter votre support au déploiement de la norme ISO 14001.

-Assurer le suivi des plans d'action, la mise à jour des KPI et du ROL, ainsi que la gestion sur l'outil Enablon.

PROFIL :

-Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QEHS).

-Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer avec pédagogie.

-Compétences : Vous aimez le terrain, savez donner du sens aux démarches préventives et maîtrisez idéalement l'outil Enablon ainsi que les référentiels ISO (notamment ISO 14001).

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSoumans 23600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences : Vous aimez le terrain, savez donner du sens aux démarches préventives et maîtrisez idéalement l'outil Enablon ainsi que les référentiels ISO (notamment ISO 14001). »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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