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RESPONSABLE DU PÔLE MÉTROLOGIE DIMENSIONNELLE H/F

GROUPE GONZALES recrute : RESPONSABLE DU PÔLE MÉTROLOGIE DIMENSIONNELLE H/F à Estrablin (38), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

GROUPE GONZALESPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Groupe Gonzales
Lieu
Estrablin 38780
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Ce que nous vous proposons
Dans le cadre du développement et de la structuration de notre activité, GONZALES FRÈRES crée le poste de Responsable du Pôle Métrologie Dimensionnelle H/F.
Vous prendrez la responsabilité d'un pôle métrologie composé de trois techniciens, que vous accompagnerez dans leur activité.
Nous recherchons un(e) responsable opérationnel(le) capable d'associer expertise technique, management de proximité et organisation.

Votre mission
Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez l'activité du pôle métrologie et garantissez la conformité géométrique et dimensionnelle de nos pièces et assemblages.
Référent(e) technique et manager de proximité, vous organisez le travail des deux techniciens, les accompagnez dans leur progression et restez directement impliqué(e) dans les contrôles.
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes qualité, méthodes, usinage, montage et projets.

Tâches
Organiser, planifier et répartir l'activité des deux techniciens métrologues.
Accompagner leur montée en compétences et leur apporter un soutien technique.
Analyser les plans, les tolérances géométriques et les exigences de contrôle.
Définir les méthodes et les moyens de contrôle adaptés.
Réaliser ou superviser les contrôles dimensionnels complexes.
Programmer et utiliser les différents équipements :
2 MMT COORD3, avec une capacité allant jusqu'à 4 000 × 2 500 × 1 800 mm ; Bras de mesure Hexagon ;
Laser Tracker ; Colonne de mesure et instruments conventionnels.
Analyser et valider les résultats ainsi que les procès-verbaux dimensionnels.
Participer au traitement des écarts et des non-conformités.
Assurer le suivi, l'étalonnage, la maintenance et le renouvellement du parc de mesure.
Proposer des améliorations concernant les méthodes, les équipements et l'organisation du pôle.
Intervenir ponctuellement auprès de nos filiales, fournisseurs ou clients.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en métrologie, productique mécanique, mesures physiques, mécanique de précision, métrologie dimensionnelle.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le contrôle de pièces usinées, mécano-soudées ou d'assemblages mécaniques complexes.
Vous maîtrisez la lecture de plans, la cotation fonctionnelle, les principes de cotation ISO GPS ainsi que les moyens de mesure tridimensionnelle et conventionnelle.
La connaissance de logiciels tels que METROLOG, Inspire ou Spatial Analyzer constitue un atout.
Vous avez déjà managé une petite équipe technique ou coordonné l'activité de plusieurs collaborateurs.
Rigoureux(reuse), organisé(e) et pédagogue, vous souhaitez rester opérationnel(le) tout en accompagnant une équipe et en développant la performance du pôle.

Horaires, rémunération et avantages
Statut cadre
Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience, versée sur 13 mois.
Avantages : prime transport, accord d'intéressement, chèques cadeaux, mutuelle et programme de parrainage.
Congés : l'entreprise ne pratique pas de fermeture annuelle imposée. Les congés peuvent ainsi être répartis plus librement tout au long de l'année, sous réserve de leur validation et des nécessités de fonctionnement du service.

Notre processus comporte des échanges afin de découvrir votre parcours, vous présenter le site et votre futur environnement de travail, puis rencontrer le Responsable de production et le Directeur de site.
En cas d'accord réciproque, une proposition d'embauche est adressée.
Votre intégration :
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de points réguliers pendant votre période d'essai afin de vous accompagner dans votre prise de fonction.

GROUPE GONZALES recrute, for

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEstrablin 38780
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en métrologie, productique mécanique, mesures physiques, mécanique de précision, métrologie dimensionnelle. »

Avantages cités dans l'annonce

prime transport · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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