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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

RESPONSABLE DRIVE et NON ALIMENTAIRE H/F

Florian Mantione InstitutPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Barcelonnette 04400
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un magasin ancré dans son territoire!

implanté à Barcelonnette, mon client, supermarché de l'enseigne INTERMARCHÉ, est un acteur clé de la vie locale.
Il sait notamment travailler avec les producteurs locaux qui valorisent la vallée de l'Ubaye.
La satisfaction client est également une priorité pour Mme et M.

Rebecchi, propriétaires du magasin.
Il faut savoir fidéliser nos habitants tout au long de l'année, mais aussi savoir capter les résidents de passage, en été comme en hiver
Pour atteindre cet objectif, mon client a décidé de poursuivre l'organisation des ses équipes et de créer un poste de

RESPONSABLE DRIVE etamp;
NON ALIMENTAIRE F/H.
RESPONSABLE DRIVE ET NON ALIMENTAIRE F/H

Rattaché(e) à la Direction du magasin, le/la Responsable Drive etamp;
Non Alimentaire est responsable de la performance commerciale, de la gestion opérationnelle, de la rentabilité et de la qualité de service sur l'ensemble du périmètre Drive/E-commerce et des rayons Non Alimentaires (Bazar, Textile, EPCS, etc.).

Il/Elle encadre, anime et coordonne l'équipe affectée à ces deux secteurs.

1.

Pilotage Commercial, Gestion etamp;
Chiffre d'Affaires

Gestion économique :

Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, quotas Drive, taux de rupture, démarque).
Élaborer et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs en cas d'écarts
Commandes etamp;
Approvisionnements :

Gèrer les stocks, suivre de la saisonnalité (collections, soldes, opérations spécifiques).
Passer et valider les commandes, gèrer les réceptions, les contrôles qualitatifs/quantitatifs et suivre les litiges fournisseurs

Gestion du Drive (Back-Office) :

Paramétrer le back-office e-commerce, optimiser les créneaux horaires de retrait/livraison, gérer les outils monétiques et terminaux portables

Inventaires :

Organiser et participer aux inventaires ;
déployer la politique de lutte anti-démarque

2.

Dynamique Marchande, Merchandising etamp;
Offre

Théâtralisation etamp;
Tenue des rayons :

Organiser les implantations, respecter les planches de marchandisage, propreté et remplir les rayons Non Alimentaires

Gestion de l'offre etamp;
Prix :

Gérer les gammes (mises en avant, déréférencements, fins de séries, préparation des soldes).

Cohérence de l'offre entre le magasin physique et le catalogue e-commerce.
Réaliser les relevés de prix concurrents

Affichage etamp;
Information :

Appliquer la réglementation en matière de prix, d'étiquetage, d'affichage légal, de PLV/ILV et d'opérations promotionnelles

3.

Excellence Opérationnelle etamp;
Relation Client

Parcours Client Omnicanal :

Accueillir, conseiller et traiter les réclamations clients en magasin (SAV, vente assistée) et à distance (gestion des mails, avis, suivi des litiges Drive)

Chaîne de Préparation Drive :

Optimiser le circuit de préparation, supervision de la gestion des ruptures (règles de substitution)
Garantir la fluidité des retraits/livraisons clients

Encaissements etamp;
Caisse :

Superviser les opérations d'encaissement spécifiques au Drive et aux ventes complexes (TPE embarqués, facturation, procédures de caisse)

4.

Management etamp;
Coordination d'Équipe

Animation d'équipe :

Coordonner le travail quotidien des préparateurs Drive, vendeurs techniques et employés commerciaux

Organisation du travail :

Élaborer les plannings d'activité (préparation, livraison, mise en rayon), et gérer les présences et les remplacements

Intégration etamp;
Montée en compétences :

Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs,
Relayer les consignes de la direction et animer la culture du service client au sein de l'équipe

5.

Qualité, Hygiène etamp;
Sécurité (HACCP etamp;
Réglementation)

Respect des normes :

Appliquer strictement la chaîne du froid pour les produits périssables transitant par le Drive, contrôler les DLC/DDM et retirer les produits non conformes ou rappelés

Sécurité des personnes etamp;
des biens :

Respecter les consignes de sécurité, port des équipements de protection individuelle (EPI), maintien de la sécurité des allées et des zones de stockage

Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne d'indépendant.

Véritable patron(ne) de votre rayon, vous avez la main sur l'assortiment, le merchandising et les relations fournisseurs locaux.

Vous ne faites pas que gérer le rayon, vous animez une équipe, formez vos collaborateurs et développez leurs compétences.

Vous êtes reconnu(e) pour votre charisme et vos compétences de gestionnaire.

Ce poste est idéal pour une personne qui envisage de venir vivre dans un environnement naturel privilégié, ou un projet de vie familial.

Il est proposé :

- le poste de RESPONSABLE DRIVE etamp;
NON ALIMENTAIRE(F/H),

- un contrat de type CDI,

- un statut d'Employé(e),

- une rémunération brute annuelle de 28Keuros sur 13 mois,

- une remise de 5% sur vos courses en magasin,

- et surtout un véritable challenge :
devenir un acteu...

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBarcelonnette 04400
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne d'indépendant. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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