Responsable des Systemes d'information H/F
FERRY CAPITAINPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Ferry Capitain
- Lieu
- Joinville 52300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fonderie de fonte
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Pour accompagner une nouvelle étape de son développement, un groupe industriel français indépendant, spécialisé dans la mécanique, la fonderie et l'usinage, crée sa Direction des Systèmes d'Information Groupe.
Avec 7 sites industriels, le Groupe dispose aujourd'hui d'équipes informatiques et de systèmes construits progressivement au fil de son histoire.
L'ambition est désormais claire : construire une DSI Groupe structurée, tout en conservant la proximité indispensable avec les métiers et les sites industriels.
VOTRE MISSION : CONSTRUIRE, TRANSFORMER, FÉDÉRER
Votre prise de fonction se fera progressivement, autour de 3 étapes clés.
1. Un premier projet concret : CEGID PMI -> SYLOB
Vous piloterez la migration d'ATELIERS ROCHE (Reims), actuellement sous CEGID PMI, vers SYLOB, déjà utilisé par CMD.
Un premier projet structurant pour créer une coopération entre les équipes et poser les bases d'une architecture et de standards communs à l'échelle du Groupe.
2. Un projet ERP majeur : transformer le SI de FERRY-CAPITAIN
Vous prendrez ensuite la responsabilité de la transformation du SI de FERRY-CAPITAIN, aujourd'hui basé sur un environnement UNIX et de nombreux développements spécifiques.
L'enjeu sera autant technologique qu'organisationnel :
- Comprendre les processus et les besoins métiers
- Définir une cible SYLOB cohérente avec la stratégie Groupe
- Cadrer et piloter la transformation
- Accompagner l'évolution des pratiques et des équipes
- Installer progressivement une véritable culture projet
3. Construire la DSI Groupe
À mesure que les responsables informatiques actuels évolueront vers la retraite, vous prendrez progressivement la responsabilité transverse des équipes et du SI Groupe.
Votre objectif : passer d'une informatique principalement locale à une DSI Groupe structurée, collaborative et proche du terrain.
Nous recherchons avant tout un leader SI pragmatique et bâtisseur.
Vous disposez idéalement :
- D'une formation Bac+5
- De 10 ans d'expérience ou plus dans les systèmes d'information
- D'une expérience en environnement industriel multisites
- D'une expérience réussie dans un ou plusieurs projets de migration ERP
- D'une culture large en SI, ERP, infrastructure, cybersécurité et données
Vous aurez ainsi la possibilité de :
- Porter un projet ERP majeur
- Construire progressivement une DSI Groupe
- Faire évoluer l'organisation et les compétences
- Travailler directement avec la Direction Générale
- Accompagner durablement la transformation de plusieurs sites industriels
- Mettre le SI au service des enjeux industriels et de la performance du Groupe
Poste basé dans le Grand-Est (52) - déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe.
Pour accompagner une nouvelle étape de son développement, un groupe industriel français indépendant, spécialisé dans la mécanique, la fonderie et l'usinage, crée sa Direction des Systèmes d'Information Groupe.
Avec 7 sites industriels, le Groupe dispose aujourd'hui d'équipes informatiques et de systèmes construits progressivement au fil de son histoire.
L'ambition est désormais claire : construire une DSI Groupe structurée, tout en conservant la proximité indispensable avec les métiers et les sites industriels.
VOTRE MISSION : CONSTRUIRE, TRANSFORMER, FÉDÉRER
Votre prise de fonction se fera progressivement, autour de 3 étapes clés.
1. Un premier projet concret : CEGID PMI -> SYLOB
Vous piloterez la migration d'ATELIERS ROCHE (Reims), actuellement sous CEGID PMI, vers SYLOB, déjà utilisé par CMD.
Un premier projet structurant pour créer une coopération entre les équipes et poser les bases d'une architecture et de standards communs à l'échelle du Groupe.
2. Un projet ERP majeur : transformer le SI de FERRY-CAPITAIN
Vous prendrez ensuite la responsabilité de la transformation du SI de FERRY-CAPITAIN, aujourd'hui basé sur un environnement UNIX et de nombreux développements spécifiques.
L'enjeu sera autant technologique qu'organisationnel :
- Comprendre les processus et les besoins métiers
- Définir une cible SYLOB cohérente avec la stratégie Groupe
- Cadrer et piloter la transformation
- Accompagner l'évolution des pratiques et des équipes
- Installer progressivement une véritable culture projet
3. Construire la DSI Groupe
À mesure que les responsables informatiques actuels évolueront vers la retraite, vous prendrez progressivement la responsabilité transverse des équipes et du SI Groupe.
Votre objectif : passer d'une informatique principalement locale à une DSI Groupe structurée, collaborative et proche du terrain.
Nous recherchons avant tout un leader SI pragmatique et bâtisseur.
Vous disposez idéalement :
- D'une formation Bac+5
- De 10 ans d'expérience ou plus dans les systèmes d'information
- D'une expérience en environnement industriel multisites
- D'une expérience réussie dans un ou plusieurs projets de migration ERP
- D'une culture large en SI, ERP, infrastructure, cybersécurité et données
Vous aurez ainsi la possibilité de :
- Porter un projet ERP majeur
- Construire progressivement une DSI Groupe
- Faire évoluer l'organisation et les compétences
- Travailler directement avec la Direction Générale
- Accompagner durablement la transformation de plusieurs sites industriels
- Mettre le SI au service des enjeux industriels et de la performance du Groupe
Poste basé dans le Grand-Est (52) - déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Joinville 52300 — « Poste basé dans le Grand-Est (52) - déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « De 10 ans d'expérience ou plus dans les systèmes d'information » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'ambition est désormais claire : construire une DSI Groupe structurée, tout en conservant la proximité indispensable avec les métiers et les sites industriels. »
- « D'une formation Bac+5 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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