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Responsable des Services Généraux F/H
Robert Half International recrute : Responsable des Services Généraux F/H à Paris 15e Arrondissement (75), Intérim - 1 Mois, Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Robert Half InternationalPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Robert Half International
- Lieu
- Paris 15e Arrondissement 75015
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre rôle en tant que Responsable des Services Généraux F/H sera d'assurer le bon fonctionnement des infrastructures et des services généraux, tout en participant activement au pilotage et à la coordination du projet de déménagement
Missions
* Assurer la gestion quotidienne des services généraux et veiller au bon fonctionnement des bâtiments et de leurs équipements.
* Piloter et coordonner les prestataires externes et sous-traitants intervenant sur les différents sites.
* Participer activement à l'organisation et au suivi du projet de déménagement : transferts, aménagement des espaces, installations et coordination logistique.
* Assurer le suivi des interventions techniques, des travaux et des opérations de maintenance.
* Veiller au respect des règles de sécurité des bâtiments et participer à la prévention des risques.
* Intervenir auprès de la CSSCT sur les sujets liés à la sécurité et aux conditions de travail.
* Assurer le suivi des accès aux bâtiments, des badges et de l'organisation des espaces de travail.
* Participer au suivi administratif et budgétaire des services généraux.
* Assurer une communication régulière avec les différents interlocuteurs afin d'anticiper les difficultés et gérer les imprévus.
Profil du candidat
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des services généraux, avec une expérience impérative dans la gestion ou la coordination de déménagements de bureaux.
Vous disposez d'une bonne vision technique des bâtiments et des infrastructures.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.
Vous avez une excellente capacité de communication et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes à l'aise dans la coordination et le pilotage de prestataires externes.
Une bonne maîtrise de l'anglais constitue un plus, mais n'est pas indispensable.
Important : Il s'agit d'un poste sans management hiérarchique d'équipe. Le management concerne exclusivement la coordination des prestataires et sous-traitants.
Conditions et Avantages
Salaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Missions
* Assurer la gestion quotidienne des services généraux et veiller au bon fonctionnement des bâtiments et de leurs équipements.
* Piloter et coordonner les prestataires externes et sous-traitants intervenant sur les différents sites.
* Participer activement à l'organisation et au suivi du projet de déménagement : transferts, aménagement des espaces, installations et coordination logistique.
* Assurer le suivi des interventions techniques, des travaux et des opérations de maintenance.
* Veiller au respect des règles de sécurité des bâtiments et participer à la prévention des risques.
* Intervenir auprès de la CSSCT sur les sujets liés à la sécurité et aux conditions de travail.
* Assurer le suivi des accès aux bâtiments, des badges et de l'organisation des espaces de travail.
* Participer au suivi administratif et budgétaire des services généraux.
* Assurer une communication régulière avec les différents interlocuteurs afin d'anticiper les difficultés et gérer les imprévus.
Profil du candidat
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des services généraux, avec une expérience impérative dans la gestion ou la coordination de déménagements de bureaux.
Vous disposez d'une bonne vision technique des bâtiments et des infrastructures.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.
Vous avez une excellente capacité de communication et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes à l'aise dans la coordination et le pilotage de prestataires externes.
Une bonne maîtrise de l'anglais constitue un plus, mais n'est pas indispensable.
Important : Il s'agit d'un poste sans management hiérarchique d'équipe. Le management concerne exclusivement la coordination des prestataires et sous-traitants.
Conditions et Avantages
Salaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 15e Arrondissement 75015 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des services généraux, avec une expérience impérative dans la gestion ou la coordination de déménagements de bureaux. »
- « Une bonne maîtrise de l'anglais constitue un plus, mais n'est pas indispensable. »
- « Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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