Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower LA ROCHE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'études Ressources Humaines (RH) (H/F) Dans le cadre de la gestion des rémunérations et des statistiques RH Groupe, le/la chargé(e) d'études RH a pour missions de réaliser, d'améliorer et de mettre à disposition des outils de pilotage RH et d'aide à la décision auprès de la DRH et des Responsables RH opérationnels.
Il/Elle travaille en coordination avec les équipes RH sites et les équipes comptables / contrôle de gestion, les équipes de la DRH.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Mise à jour mensuel des tableaux de bord RH (indicateurs clés mensuels), création et mise à jour de requêtes (par le logiciel My report) + mise en forme des données pour une restitution visuelle ;
- Contribution à la mise à jour des reportings RH à destination des équipes comptables ;
- Participation à des études statistiques et documents sociaux (Ex : Bilan social, rapport égalité h/f, index égalité, enquêtes obligatoires + à la demande pour des besoins spécifiques?) ;
- S'assurer de la fiabilité des données (mise en place de contrôle avec œil avisé) ;
- Prise en charge des réponses aux enquêtes de rémunération, de manière régulière ou ponctuelle selon les besoins ;
- Réalisation des simulations de salaire (mobilités, évolutions de statut?) et préparation des courriers d'augmentation salariale ;
- Contribution au contrôle des données RH communiqués du bilan social individuel à destination des collaborateurs.
De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans (alternance comprise pour les profils Bac+5).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et un esprit critique développé. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités efficacement.
Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé ainsi que les outils de gestion de bases de données. La connaissance de MyReport serait un plus.
Une question? Contactez l'agence Manpower La-Roche-sur-Yon
----------------------------
Rejoignez Manpower, leader mondial du recrutement et boostez votre quotidien avec des avantages exclusifs dès votre première heure travaillée !
- Parrainage : recommandez vos ami(e)s et recevez 150€ pour chaque embauche !
- Compte épargne temps à 8% d'intérêts pour vos futures vacances et projets !
- Avantages CSE dès la 1ere heure travaillée ! => tickets cinéma, chèques vacances, et activités sportives à tarif réduit!
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Il/Elle travaille en coordination avec les équipes RH sites et les équipes comptables / contrôle de gestion, les équipes de la DRH.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Mise à jour mensuel des tableaux de bord RH (indicateurs clés mensuels), création et mise à jour de requêtes (par le logiciel My report) + mise en forme des données pour une restitution visuelle ;
- Contribution à la mise à jour des reportings RH à destination des équipes comptables ;
- Participation à des études statistiques et documents sociaux (Ex : Bilan social, rapport égalité h/f, index égalité, enquêtes obligatoires + à la demande pour des besoins spécifiques?) ;
- S'assurer de la fiabilité des données (mise en place de contrôle avec œil avisé) ;
- Prise en charge des réponses aux enquêtes de rémunération, de manière régulière ou ponctuelle selon les besoins ;
- Réalisation des simulations de salaire (mobilités, évolutions de statut?) et préparation des courriers d'augmentation salariale ;
- Contribution au contrôle des données RH communiqués du bilan social individuel à destination des collaborateurs.
De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans (alternance comprise pour les profils Bac+5).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et un esprit critique développé. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités efficacement.
Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé ainsi que les outils de gestion de bases de données. La connaissance de MyReport serait un plus.
Une question? Contactez l'agence Manpower La-Roche-sur-Yon
----------------------------
Rejoignez Manpower, leader mondial du recrutement et boostez votre quotidien avec des avantages exclusifs dès votre première heure travaillée !
- Parrainage : recommandez vos ami(e)s et recevez 150€ pour chaque embauche !
- Compte épargne temps à 8% d'intérêts pour vos futures vacances et projets !
- Avantages CSE dès la 1ere heure travaillée ! => tickets cinéma, chèques vacances, et activités sportives à tarif réduit!
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans (alternance comprise pour les profils Bac+5). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans (alternance comprise pour les profils Bac+5). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Report serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Offres similaires en Pays de la Loire
Toutes les offres d'emploi à Roche-sur-Yon (65 offres, salaires et secteurs qui recrutent)