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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire

Coordinateur qualité h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Saint-Nazaire 44600
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

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Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique, un(e) Coordinateur qualité H/F.

Vos missions :

Réaliser des audits sous-traitants et la surveillance des fournisseurs. Assister les sous-traitants en apportant une expertise technique et le référentiel qualité. Diagnostiquer les écarts au standard et les documenter.Préconiser les actions correctives liées aux diagnostiques.Quantifier l'impact des non-conformités. Valider la qualification du sous-traitant. Diffuser les exigences de validations aux sous-traitants et collecter les livrables associés.Communiquer les non-conformités détectées. Diffuser les exigences applicables aux produits/process aux sous-traitants. Evaluer les performances Qualité des sous-traitants et les fournisseurs. Piloter la gestion du produit non conforme en sous-traitance ou fournitures.Piloter les audits et les plans d'actions qui en découlent.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Nazaire 44600
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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