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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Responsable des Opérations Evenementielles (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 42 min
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de projet événementiel
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Description du poste

Acteur de référence dans l'accueil et l'organisation d'événements à Paris, notre client connaît une forte croissance de son activité événementielle et renforce aujourd'hui son organisation.Direction et coordination des opérations

Superviser la préparation et la réalisation de l'ensemble des événements.
Garantir un niveau élevé de qualité de service et de satisfaction client.
Anticiper les risques opérationnels et assurer la bonne exécution des prestations.
Assurer une présence forte sur les événements stratégiques.

Management et pilotage des équipes

Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles.
Piloter les régisseurs, techniciens, coordinateurs, chargés de production et partenaires externes.
Développer une culture de l'excellence opérationnelle et du résultat.
Accompagner la montée en compétence des équipes.

Structuration et amélioration des process

Déployer et faire respecter les procédures de production.
Mettre en place et suivre les indicateurs opérationnels.
Garantir le respect des délais, des engagements contractuels et des standards de qualité.
Contribuer à la structuration d'une organisation en forte croissance.

Pilotage financier

Contrôler les budgets opérationnels.
Veiller au respect des marges et à l'optimisation des coûts.
Superviser la relation avec les fournisseurs et prestataires.
Participer au pilotage de la performance économique de l'activité.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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