Offres d'emploi › Guyane › Kourou
VENDEUR / VENDEUSE (H/F)
- Entreprise
- Fiderim Kourou
- Lieu
- Kourou 97310
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous serez amené(e), selon l'activité, à travailler avec une seconde personne.
Vous aurez un rôle polyvalent, à la fois commercial, opérationnel et relationnel.
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ;
Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats ;
Présenter l'histoire, les valeurs et les produits de la marque ;
Développer et fidéliser la clientèle ;
Veiller à offrir une expérience client de qualité.
Une formation aux produits et à l'univers de la marque est prévue à la prise de poste, afin de permettre au/à la candidat(e) d'acquérir une bonne connaissance des produits, de leurs caractéristiques.
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome, souriante et ayant le sens du commerce.
Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes à l'aise pour conseiller et vendre, et vous appréciez de travailler dans une petite structure où la polyvalence et l'initiative sont importantes.
La maîtrise de l'anglais, serait un véritable atout pour accueillir et conseiller une clientèle internationale..
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Kourou 97310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …formation aux produits et à l'univers de la marque est prévue à la prise de poste, afin de permettre au/à la candidat(e) d'acquérir une bo… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de l'anglais, serait un véritable atout pour accueillir et conseiller une clientèle internationale.. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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