Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

Trouvez le poste de direction qui vous convient en IDF. Nous avons plus de 800 structures et plusieurs postes disponibles sur Paris et en région parisienne.

Ce qui important pour vous : être accompagné dès votre intégration
dans un parcours structuré mais aussi dans le quotidien de la gestion d'une
crèche avec un management de proximité et une aide administrative ?

Nous avons forcément une opportunité en parfaite adéquation
avec votre évolution et vos exigences. Trouvons la crèche qui vous
correspond !

1- Manager et faire grandir une équipe

Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel
peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences,
dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière
de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.

2- Porter un projet pédagogique qui a du sens

Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose
sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur
d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas
une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la
transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d'être du poste !

3- Piloter votre établissement

Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec
les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre
crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas
gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la
société.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT

Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de Secteur qui fait
partie de l'équipe des Petits Chaperons Rouges, est présente et disponible tout
au long de votre parcours. Vous êtes également épaulée par une Directrice
Adjointe et/ou une assistante administrative au quotidien, et vous pouvez vous
appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des
tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce
qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.

Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré :
journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat
par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la
direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.

Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work
et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et
Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances.
Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes,
et que vous ressentirez dès votre intégration.

Les Petits Chaperons Rouge, c'est aussi un réseau de 800
crèches à travers la France qui vous permettent d'évoluer, de changer de
région, ou prendre plus de responsabilités.

LE PACKAGE

-
Salaire : 3000 € à 4000 € brut
selon la crèche et le profil

-
Prime d'ancienneté

-
Prime de cooptation

-
Tickets Restaurant

-
Jours de congés
supplémentaires

-
Places en crèche pour vos
enfants

-
Accompagnement femme enceinte

-
110 parcours e-learning en
libre accès

-
Accompagnement VAE pour faire
grandir vos équipes

Profil requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture

(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d'IDE avec expérience en direction, ou d'un

diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.

Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes

directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez

le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une

équipe autour d'un projet.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans

l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,

des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous,

nous recrutons avant tout des personnalités.