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RESPONSABLE DE SITE CVC NON OEUVRANT (H/F/D)

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Offre d'emploi : RESPONSABLE DE SITE CVC NON OEUVRANT (H/F/D) à Charenton-le-Pont (94), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Charenton-le-Pont 94220
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client recherche un Responsable de Site / Technicien Référent CVC (H/F/D) pour rejoindre son équipe sur un site basé à Charenton-le-Pont.
Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du service client dans un environnement innovant. En qualité de Responsable de Site ou Technicien Référent, vous assumerez les responsabilités suivantes :
Établir des comptes rendus précis et réguliers des activités réalisées sur site
Rédiger des devis détaillés et effectuer les commandes nécessaires
Accompagner les clients et assurer leur satisfaction par un suivi efficace
Superviser les interventions techniques en respectant les normes de sécurité et de qualité
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Charenton-le-Pont 94220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?