RESPONSABLE DE SERVICES H/F
AltygoPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Altygo
- Lieu
- Plouha 22580
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
L'association est organisée en pôles : 1 pôle Adulte, regroupant 2 FAM, 1 MAS, 1 SAVS et des habitats inclusifs et 1 pôle Enfance, regroupant 2 dispositifs (hébergement et prestations à domicile), et un service médical de réadaptation (hôpital de jour pédiatrique).
Notre Association recherche pour l'un de ses établissements la MAS Le Chêne Vert à Plouha, un(e) responsable de services H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du mois d' août 2026.
Rattaché(e) au directeur de pôle, vous êtes garant.e de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et coordonnez les actions directement engagées auprès des usagers dans le cadre des orientations définies dans le projet associatif et le projet d'établissement.
Vous intégrerez une équipe de 4 responsables de services au sein du pôle adulte, et travaillerez en collaboration avec les équipes encadrantes du pôle enfance et les équipes du siège associatif.
Vos missions sont notamment les suivantes :
- Mettre en œuvre les actions définies par le projet d'établissement
- Participer aux projets de la structure, et de l'Association, proposition et/ou développement de projets
- Garantir la qualité des prestations délivrées aux personnes accompagnées
- Définir et coordonner les moyens (humains et matériels) à mobiliser en interne afin de mettre en œuvre les objectifs du projet de soins et d'accompagnement personnalisé, et/ou du plan d'actions personnalisées relevant de l'établissement
- Apporter des réponses adaptées aux demandes des personnes accueillies et à leurs familles/représentants légaux.
- Décliner la démarche qualité et sécurité des soins
- Garantir une politique générale de bientraitance des personnes accueillies et participer à la mise en place de dispositifs visant la signalisation immédiate de tout acte de maltraitance
- Participer à la démarche d'évaluation interne et externe de l'établissement
- Animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire et coordonner leurs actions
- Participer aux recrutements des professionnels, au développement des compétences
- Organiser le travail, gérer les plannings et réguler les équipes
- Gérer l'activité de son service dans le respect du budget et des moyens alloués
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu.e de la filière soignante ou éducative, vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un CAFERUIS, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Vous avez une appétence pour le secteur du handicap, et une véritable envie d'œuvrer auprès des adultes en situation de handicap et de polyhandicap.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'animation d'une équipe pluridisciplinaire et vos qualités managériales. Vous maîtrisez la conduite de projet et êtes aguerri.e à la gestion des situations complexes en institution médico-sociale.
Vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine, reconnue pour son engagement et son expertise auprès de publics aux besoins diversifiés, dans un environnement humainement enrichissant.
Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation seront étudiées.
L'association est organisée en pôles : 1 pôle Adulte, regroupant 2 FAM, 1 MAS, 1 SAVS et des habitats inclusifs et 1 pôle Enfance, regroupant 2 dispositifs (hébergement et prestations à domicile), et un service médical de réadaptation (hôpital de jour pédiatrique).
Notre Association recherche pour l'un de ses établissements la MAS Le Chêne Vert à Plouha, un(e) responsable de services H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du mois d' août 2026.
Rattaché(e) au directeur de pôle, vous êtes garant.e de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et coordonnez les actions directement engagées auprès des usagers dans le cadre des orientations définies dans le projet associatif et le projet d'établissement.
Vous intégrerez une équipe de 4 responsables de services au sein du pôle adulte, et travaillerez en collaboration avec les équipes encadrantes du pôle enfance et les équipes du siège associatif.
Vos missions sont notamment les suivantes :
- Mettre en œuvre les actions définies par le projet d'établissement
- Participer aux projets de la structure, et de l'Association, proposition et/ou développement de projets
- Garantir la qualité des prestations délivrées aux personnes accompagnées
- Définir et coordonner les moyens (humains et matériels) à mobiliser en interne afin de mettre en œuvre les objectifs du projet de soins et d'accompagnement personnalisé, et/ou du plan d'actions personnalisées relevant de l'établissement
- Apporter des réponses adaptées aux demandes des personnes accueillies et à leurs familles/représentants légaux.
- Décliner la démarche qualité et sécurité des soins
- Garantir une politique générale de bientraitance des personnes accueillies et participer à la mise en place de dispositifs visant la signalisation immédiate de tout acte de maltraitance
- Participer à la démarche d'évaluation interne et externe de l'établissement
- Animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire et coordonner leurs actions
- Participer aux recrutements des professionnels, au développement des compétences
- Organiser le travail, gérer les plannings et réguler les équipes
- Gérer l'activité de son service dans le respect du budget et des moyens alloués
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu.e de la filière soignante ou éducative, vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un CAFERUIS, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Vous avez une appétence pour le secteur du handicap, et une véritable envie d'œuvrer auprès des adultes en situation de handicap et de polyhandicap.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'animation d'une équipe pluridisciplinaire et vos qualités managériales. Vous maîtrisez la conduite de projet et êtes aguerri.e à la gestion des situations complexes en institution médico-sociale.
Vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine, reconnue pour son engagement et son expertise auprès de publics aux besoins diversifiés, dans un environnement humainement enrichissant.
Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation seront étudiées.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Plouha 22580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu.e de la filière soignante ou éducative, vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un CAFERUIS, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).