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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Responsable de service immeuble H/F

Offre d'emploi : Responsable de service immeuble H/F à Marseille, CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 27 octobre 2026
CDI
Lieu
Marseille
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente de propreté de locaux
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Description du poste

?? Votre challenge
En véritable chef d'orchestre, vous prenez la responsabilité d'une équipe de gestionnaires spécialisés dans l'assurance des copropriétés et des immeubles.
Votre mission : garantir un haut niveau de qualité de service, accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et piloter la performance d'un portefeuille stratégique.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Manager, accompagner et faire grandir une équipe de gestionnaires de comptes.
- Définir les priorités, fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives.
- Superviser la gestion des contrats Multirisques Immeubles, Responsabilité Civile Syndic et Dommages aux Biens.
- Garantir la qualité des prestations délivrées aux syndics et copropriétés.
- Piloter la rentabilité, la sinistralité, la fidélisation et les indicateurs de performance du portefeuille.
- Mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue afin d'optimiser les process et la qualité de service.
- Veiller au respect de la réglementation et des procédures internes.
- Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions du secteur.
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes, de la Direction ainsi que des partenaires externes (syndics, courtiers...).
- Accompagner les projets de transformation et conduire le changement auprès des équipes.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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