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RESPONSABLE DE SERVICE ADJOINT (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OISE recrute : RESPONSABLE DE SERVICE ADJOINT (H/F) à CERGY (95), CDI, Annuel de 36753.0 Euros. Offre publiée le 25 septembre 2026.

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CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OISEPubliée le 25 septembre 2026
CDI
Lieu
CERGY 95000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 36753.0 Euros
Expérience
2 An(s) - COORDINATION OU MANAGEMENT
Secteur
Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste

Le service Prévention constitue l'une des missions historiques de l'Assurance Maladie. En effet, elle contribue largement à la politique de promotion et d'accompagnement en santé depuis de nombreuses années grâce à des actions d'ores et déjà déployées (dépistage organisé des cancers, vaccination antigrippale, dépistages en milieu scolaire, santé des jeunes, etc).
Dans un contexte de transition démographique et écologique, d'évolutions épidémiologiques et de
transformation des comportements et des modes de vie, l'Assurance maladie contribue pleinement à la
réduction des retards sur les grands indicateurs de santé publique et à l'accélération du « virage » préventif de notre système de santé.
Forte de son ancrage local, de ses relations solides avec les professionnels de santé et de sa légitimité auprès de la population et de ses partenaires, la CPAM Du Val-d'Oise développe et déploie une politique proactive en matière de prévention et de promotion de la santé pour l'ensemble de la population, notamment pour les plus vulnérables.
Au sein de la Direction de l'Accueil et de l'Accompagnement des Assurés, le service Prévention a pour missions de développer sur l'ensemble du département des projets et des interventions de promotion et d'éducation à la santé qui concourent à l'amélioration de l'état de santé de la population et à la réduction des inégalités sociales et territoriales. Doté d'une équipe dédiée, ce service contribue également, en synergie avec les autres secteurs de la Caisse, à développer et à animer un réseau de partenaires pour renforcer l'accès aux à la prévention.
Dans ce cadre, nous recherchons un responsable de service adjoint qui aura pour mission de contribuer au
fonctionnement global du service et de son activité, dans un contexte d'évolution des missions portées et des priorités de santé publique sur le département. A ce titre, ses principales missions seront notamment de :
- Contribuer, en lien avec le responsable, au pilotage de l'ensemble des activités du service ;
- Organiser et coordonner l'activité de l'équipe ;-
- Animer l'équipe au quotidien, accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et
apporter un appui dans les situations nécessitant une décision ;
-Prendre en charge un portefeuille de projets de prévention, du cadrage jusqu'à l'évaluation, en
coordonnant les différents acteurs internes et externes mobilisés ;
- Suivre l'avancement des programmes et des actions menées, analyser les résultats obtenus et proposer des améliorations ;
- Coordonner l'organisation des interventions conduites sur le territoire en lien avec les partenaires internes et externes.
Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département sont à prévoir.
Vous saurez nous convaincre si :
-Vous disposez d'une expérience en animation d'équipe ou en coordination d'activité
-Vous êtes en mesure de structurer une activité, de définir des priorités et de faire avancer simultanément plusieurs projets
-Vous savez accompagner les collaborateurs, faciliter le travail collectif et intervenir avec discernement dans la résolution des difficultés
- Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet, ainsi que les outils de suivi et d'évaluation d'une action
- Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et d'initiative.

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Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.

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SalaireAnnuel de 36753.0 Euros
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ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCERGY 95000 — « Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) - COORDINATION OU MANAGEMENT
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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