Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable de secteur SAD (H/F)
QUALITE 15Publiée le 8 octobre 2026
- Entreprise
- Qualite 15
- Lieu
- PARIS 15 75015
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Notre agence de service et d'aide à domicile (auprès de séniors) de Paris 15, recherche un(e) personne en charge du secteur, responsable de l'évaluation des besoins des bénéficiaires et de la gestion des interventions à domicile ainsi que de l'encadrement des équipes d'intervenants.
Vous proposez des interventions adaptées et individualisées et veillez au bon déroulement des prestations. Vous contribuez à la prévention de l'exclusion sociale. En outre, vous participez à la gestion administrative et au développement de l'entreprise tout en assurant une bonne communication et gestion des conflits.
Vos missions (liste non exhaustive) :
Évaluation :
-Evaluer les besoins des bénéficiaires pour définir un projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
-Formaliser des propositions d'intervention (devis et/ou contrat-DIPEC) sur la base des besoins identifiés et du nombre d'heures d'intervention, puis signer le DIPEC avec la personne accompagnée ou son représentant
Gestion Administrative :
-Recueillir, traiter et formaliser les données et documents en respectant les normes en vigueur
-Gérer les plannings des intervenants à domicile, organiser les remplacements.Saisir, mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants
Contrôle et Suivi :
-Veiller au bon déroulement des prestations, évaluer régulièrement les interventions et mettre à jour le PAP
-Faire remonter les informations pertinentes au responsable de secteur
-Mettre en œuvre et superviser les procédures nécessaires pour la démarche qualité des services
Gestion des Équipes :
-Encadrer une équipe d'intervenants à domicile, gérer les conflits internes et externes de petite envergure
-Participer à l'organisation du recrutement et à la planification des interventions
-Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social
Développement :
-Identifier et analyser les besoins des personnes, du marché et de l'environnement
-Contribuer à l'élaboration et à la promotion des projets de développement des services
Votre profil professionnel :
Vous avez un Diplôme (BTS/DUT) dans le secteur médico-social, services à la personne, ou une expérience équivalente de 3 ans dans le secteur
Vous êtes Titulaire de l'attestation de formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
Une expérience en management est souhaitée
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels bureautiques
Vos qualités :
Maintenir une tenue et une posture professionnelle adaptées
Être agréable, souriant(e), et garder son calme en toutes situations
Savoir gérer les priorités et son stress
Savoir s'organiser, respecter les règles déontologiques et les obligations normatives en vigueur
Faire preuve de discrétion, d'ouverture d'esprit, et d'une bonne capacité d'adaptation aux situations et aux personnes
Respecter les règles déontologiques et réglementaires en vigueur
Organisation de travail
Travail en semaine : 9H-12H / 14H-18H
Rémunération selon expérience
Vous proposez des interventions adaptées et individualisées et veillez au bon déroulement des prestations. Vous contribuez à la prévention de l'exclusion sociale. En outre, vous participez à la gestion administrative et au développement de l'entreprise tout en assurant une bonne communication et gestion des conflits.
Vos missions (liste non exhaustive) :
Évaluation :
-Evaluer les besoins des bénéficiaires pour définir un projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
-Formaliser des propositions d'intervention (devis et/ou contrat-DIPEC) sur la base des besoins identifiés et du nombre d'heures d'intervention, puis signer le DIPEC avec la personne accompagnée ou son représentant
Gestion Administrative :
-Recueillir, traiter et formaliser les données et documents en respectant les normes en vigueur
-Gérer les plannings des intervenants à domicile, organiser les remplacements.Saisir, mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants
Contrôle et Suivi :
-Veiller au bon déroulement des prestations, évaluer régulièrement les interventions et mettre à jour le PAP
-Faire remonter les informations pertinentes au responsable de secteur
-Mettre en œuvre et superviser les procédures nécessaires pour la démarche qualité des services
Gestion des Équipes :
-Encadrer une équipe d'intervenants à domicile, gérer les conflits internes et externes de petite envergure
-Participer à l'organisation du recrutement et à la planification des interventions
-Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social
Développement :
-Identifier et analyser les besoins des personnes, du marché et de l'environnement
-Contribuer à l'élaboration et à la promotion des projets de développement des services
Votre profil professionnel :
Vous avez un Diplôme (BTS/DUT) dans le secteur médico-social, services à la personne, ou une expérience équivalente de 3 ans dans le secteur
Vous êtes Titulaire de l'attestation de formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
Une expérience en management est souhaitée
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels bureautiques
Vos qualités :
Maintenir une tenue et une posture professionnelle adaptées
Être agréable, souriant(e), et garder son calme en toutes situations
Savoir gérer les priorités et son stress
Savoir s'organiser, respecter les règles déontologiques et les obligations normatives en vigueur
Faire preuve de discrétion, d'ouverture d'esprit, et d'une bonne capacité d'adaptation aux situations et aux personnes
Respecter les règles déontologiques et réglementaires en vigueur
Organisation de travail
Travail en semaine : 9H-12H / 14H-18H
Rémunération selon expérience
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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Travail en semaine : 9H-12H / 14H-18H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PARIS 15 75015 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un Diplôme (BTS/DUT) dans le secteur médico-social, services à la personne, ou une expérience équivalente de 3 ans dans le secteur »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en management est souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SAAD / SAD
- Service d'aide (et de soins) à domicile.
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