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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Gestionnaire technique immobilier (F/H)

RANDSTAD PROFESSIONAL & APPEL MEDICALPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Paris 3e Arrondissement 75003
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Professionnel(le) de la gestion immobilière, prenez la responsabilité d'un portefeuille mixte d'envergure. En lien direct avec les propriétaires et appuyé(e) par une équipe dédiée, vous garantissez la gestion opérationnelle, juridique et financière de lots d'habitations et de commerces situés dans des immeubles résidentiels.

Vos missions :

- Gestion opérationnelle & technique : Piloter le suivi des travaux, la gestion des sinistres ainsi que l'optimisation des locaux vacants.
- Suivi juridique & relation client : Assurer la relation de confiance avec les propriétaires, gérer la rédaction et le suivi du courrier, conduire les renouvellements de baux et la révision des baux commerciaux, et suivre les procédures contentieuses.
- Pilotage financier : Effectuer la vérification rigoureuse des comptes de gérance en lien avec le comptable.
- Coordination & encadrement fonctionnel : Travailler en synergie au quotidien avec votre assistant(e) et votre comptable. Vous supervisez également le processus de relocation mené par le service dédié (recherche de locataires, visites, états des lieux, préparation des baux) dont vous validez les candidatures finales.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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SalaireAnnuel de 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 3e Arrondissement 75003
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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