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Responsable de Secteur (H/F)

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INHNI recrute : Responsable de Secteur (H/F) à Roche-sur-Yon (85), CDD - 12 Mois, Mensuel de 1500.0 Euros à 1900.0 Euros - Horaires Flexibles et bien d'autres. Offre publiée le 3 novembre 2026.

INHNIPubliée il y a 1 jour

Alternance

Entreprise: Inhni
Lieu: Roche-sur-Yon 85000
Contrat: CDD - 12 Mois
Salaire: Mensuel de 1500.0 Euros à 1900.0 Euros - Horaires Flexibles et bien d'autres
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
C'est par ici !

Nous recherchons un Responsable de Secteur / Responsable commercial / Responsable Qualité Technique pour notre entreprise partenaire aux Sables d'Olonne (85) et Alentours dans le secteur de la propreté.

Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (BAC+3) Responsable Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage.

Où ? : Sables d'Olonne et Alentours (85)
Quand ? : Dès que possible
Pour combien de temps ? : 1 an
Quel est le rythme d'alternance ? : 1 semaine en formation et 2 semaines en entreprise
Nombre de postes à pourvoir ? : 2 postes
Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
Animation d'équipes d'agents de propreté;
Développement de l'action commerciale;
Participation à l'élaboration du cahier des charges;
Suivi de la qualité des prestations;
Organisation des prestations;
Management des équipes;
Etude des systèmes QSDD et RSE;
Analyse de l'environnement économique;
Réalisation de mission d'audit;
Participation aux prises de décisions stratégiques.

Formation : Déjà titulaire d'un niveau BTS, vous souhaitez préparer un BACHELOR (BAC+3) en alternance au sein de notre CFA INHNI
Rémunération : De 735,90EUR à 1839,76EUR NET (SMIC propreté : 12.33EUR)

"Aucun frais à la charge de l'apprenti"

Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ?

Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous !

Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

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Le marché de responsable de secteur — Vendée (85)

5 offres de responsable de secteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 15 en Pays de la Loire, 133 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 180 € et 2 630 € (sur 45 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de responsable de secteur dans le département : Inhni.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1500.0 Euros à 1900.0 Euros - Horaires Flexibles et bien d'autres Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Quand ? : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (BAC+3) Responsable Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage. »
« Formation : Déjà titulaire d'un niveau BTS, vous souhaitez préparer un BACHELOR (BAC+3) en alternance au sein de notre CFA INHNI »
« Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)