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Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Responsable de Secteur (H/F)

ImpactUpPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
ImpactUp
Lieu
Metz 57000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable e-commerce
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous êtes responsable du développement de votre secteur et de l'animation de votre réseau de distributeurs.
À ce titre :
- Vous développez et fidélisez votre portefeuille de distributeurs partenaires,
- Vous identifiez de nouvelles opportunités et prospectez de nouveaux comptes,
- Vous accompagnez vos distributeurs sur le terrain afin de développer les ventes auprès des utilisateurs finaux,
- Vous présentez et valorisez les gammes d'outillage et les solutions d'équipement d'atelier,
- Vous organisez des tournées accompagnées et participez aux opérations commerciales,
- Vous représentez la marque lors des salons et événements professionnels de votre secteur,
- Vous suivez votre activité, analysez vos résultats et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.

Nos atouts :
- Une marque internationale en forte croissance, présente dans plus de 65 pays,
- Une gamme large associant outillage professionnel, servantes et solutions complètes d'aménagement d'atelier,
- Un positionnement haut de gamme et une forte culture produit,
- Un poste autonome, au contact direct des distributeurs et des utilisateurs,
- Un véhicule utilitaire équipé permettant de présenter les produits sur le terrain,
Un package composé d'un fixe et d'un variable attractif

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes :
De formation commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, impérativement acquise dans l'univers de l'après-vente automobile.
Vous connaissez les acteurs de la distribution spécialisée et, idéalement, l'univers de l'outillage professionnel ou de l'équipement d'atelier.
Commercial(e) de terrain, vous aimez prospecter, développer des relations durables avec vos distributeurs et les accompagner directement auprès de leurs clients.
Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez gérer votre secteur comme votre propre business et appréciez les environnements où initiative et esprit entrepreneurial sont valorisés.
Votre intérêt pour les produits techniques et votre capacité à les démontrer et à en expliquer concrètement les bénéfices seront des atouts importants.
Résidence souhaitée sur le secteur Grand Est.
Ce poste est fait pour vous !

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Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMetz 57000 — « Vous organisez des tournées accompagnées et participez aux opérations commerciales, »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 4 380 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de responsable de secteur en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 1 700 € et 2 550 € ; 53 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, impérativement acquise dans l'univers de l'après-vente automobile. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous connaissez les acteurs de la distribution spécialisée et, idéalement, l'univers de l'outillage professionnel ou de l'équipement d'atelier. »
  • « Résidence souhaitée sur le secteur Grand Est. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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