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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Responsable de Secteur Commercial (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - Il en faut plus pour vous convaincre
Expérience
1 An(s)
Secteur
Responsable du développement commercial
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Description du poste

Description du poste :

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur historique et dynamique, reconnu dans l'univers de la décoration d'intérieur et fournisseur de référence des plus grands réseaux de distribution européens depuis 1947.

Ils sont à la recherche d'un Attaché Commercial H/F / Responsable de secteur BtoB H/F sur le secteur sud Île-de-France et les départements 63, 03 et 58.

pour accompagner leur croissance et assurer le rayonnement de leurs collections (plus de 1000 références) auprès d'enseignes majeures de la distribution. L'objectif sera de piloter votre secteur en alliant suivi opérationnel et développement commercial.

Vos missions si vous les acceptez Développer le chiffre d'affaires dans le cadre des accords cadres négociés en centrale.***Assurer le suivi de proximité et la gestion des rayons pour l'ensemble des gammes de produits.***Piloter l'implantation des nouvelles collections et l'ouverture de nouveaux points de vente.***Prospecter activement pour densifier votre portefeuille clients sur votre zone.***Animer commercialement votre secteur pour atteindre les objectifs fixés par la direction.***Garantir l'application de la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.***Assurer un reporting régulier de votre activité et participer aux salons professionnels des enseignes partenaires.

Description du profil :

Et vous Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale.***Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que commercial(e) itinérant(e), idéalement dans l'univers de la distribution (GSB, GSA ou Discount Vous êtes un(e) véritable communicant(e), capable de tisser des liens solides avec des interlocuteurs variés.***Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre pugnacité et votre tempérament ambitieux.***Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec les services internes.***Vous acceptez des déplacements fréquents (moyenne de 2 nuitées à l'hôtel par semaine).Vous possédez impérativement le permis B.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - Il en faut plus pour vous convaincre
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRouen 76000 — « …d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que commercial(e) itinérant(e), idéalement dans l'univers de la distribution (GSB, GSA ou Discount Vous êtes un(e) v… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « …êtes issu(e) d'une formation commerciale.***Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que commercial(e) itinérant(e), idéalement dans l'univers… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …fréquents (moyenne de 2 nuitées à l'hôtel par semaine).Vous possédez impérativement le permis… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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