Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Mandé
Responsable de secteur Aide à domicile (H/F)
Amelis Services recrute : Responsable de secteur Aide à domicile (H/F) à Saint-Mandé (94), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Amelis Services
- Lieu
- Saint-Mandé 94160
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Nous offrons la perspective de rejoindre un groupe avec de très fortes ambitions, sur un secteur d'activité en plein développement. Notre position de leader sur nos métiers historiques, ainsi que le soutien que nous avons de la part d'investisseurs de renom nous donne aujourd'hui les moyens d'atteindre ces ambitions.
Au-delà de ces perspectives, nous sommes devenus « société à mission ». Ce qui vient confirmer les engagements pris par le groupe dans sa volonté d'impacter positivement les sujets de société que nous adressons.***Basé sur Vincennes, avec déplacements dans la région.
* CDI à pourvoir dès que possible
* 10 jours de RTT environ
* Véhicule de service
* Une mutuelle
* Une prime de participation
Sous la supervision de notre directrice commerciale, vous prendrez la responsabilité de nos agences de la région.
Sur cette zone, vous êtes notamment responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise, ainsi que du pilotage de nos objectifs opérationnels et commerciaux.
Partie opérationnelle***Développer une culture de la performance et de la qualité de service.
* Suivre les indicateurs de performance de l'ensemble de vos agences.
* S'assurer de l'homogénéisation
* Contribuer au changement de dimension de notre réseau en lien avec l'ensemble des responsables de région.
Management***Manager les collaborateurs de plusieurs agences de votre région avec le soutien de vos responsables d'agence
* Garantir la mise en œuvre de la politique d'intégration et de fidélisation de nos salariés
* Développer les compétences et entretenir la motivation de nos intervenants
* Gérer les conflits éventuels entre collaborateurs
Ressources Humaines***Recruter, former et encadrer les personnes au sein de nos agences
* Garantir la qualité des recrutements de nos intervenants
* En lien avec notre équipe RH, s'assurer de l'application de notre politique RH
* Développer une culture de la performance et de la qualité de service
Informations supplémentaires
Rémunération brute annuelle entre 36K et 42K + primes.
Description du profil Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +3 / Bac + 5 (Licence, Master Expérience en tant que responsable d'une grosse agence dans le secteur de l'aide à domicile
* Capacité à manager par l'exemple.
* Capacité à faire soi-même. Nous souhaitons des responsables de région ancrés dans notre opérationnel, en capacité de comprendre en profondeur le métier de chacune des personnes de son équipe.
* Maitrise des outils informatiques
* Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
* Autonomie et prise d'initiative
* Capacité à collaborer avec des profils différents : autres responsables de région, équipes en central - RH, Finance, Informatique, Direction.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Mandé 94160 — « …les sujets de société que nous adressons.***Basé sur Vincennes, avec déplacements dans la… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +3 / Bac + 5 (Licence, Master Expérience en tant que responsable d'une grosse agence dans le secteur de l'aide à domicile »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Véhicule de service · mutuelle · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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