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Responsable de salle F/H - Camping Sandaya Péneyrals

Camping Sandaya PéneyralsPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Saint-Crépin-et-Carlucet 24590
Contrat
Saisonnier - 6 Mois
Durée du travail
39H/semaine
Salaire
Mensuel de 2650.0 Euros à 2670.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste

Être responsable de salle chez Sandaya

Envie de mettre vos qualités de manager et votre sens du service au cœur de l'expérience client ?
Votre mission si vous l'acceptez : devenir responsable de salle dans notre camping.

La salle du restaurant est un véritable lieu de vie du camping.

Grâce à vous, l'accueil, le service et l'ambiance font toute la différence pour nos vacanciers.

Une aventure pas comme les autres

Pendant votre mission

-
Vous managez, encadrez et formez l'équipe de salle dans le respect des règles et des valeurs Sandaya.

-
Vous organisez le service (planning, mise en place, coordination avec la cuisine).

-
Vous assurez un accueil chaleureux et une expérience client de qualité.

-
Vous supervisez le service en salle et veillez à sa fluidité.

-
Vous gérez les encaissements et veillez à leur bonne tenue.

-
Vous garantissez le respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP en salle.

-
Vous contribuez à la satisfaction client et à la rentabilité du restaurant.

-
Vous participez au nettoyage et au rangement de la salle et du matériel.

Les +

Un cadre de travail exceptionnel, une ambiance conviviale, un été riche en rencontres et une équipe soudée qui partage les mêmes valeurs

La possibilité d'être logé au sein de notre camping !

Rémunération de 2650€/brut + prime sur objectifs pour 39h de travail hebdomadaire en modulation

Contrat du 30/03/2027 au 30/09/2027

Découvrez le témoignage de Chloé, Responsable de salle .Dans votre vie de tous les jours

- vous êtes connu(e) pour votre sens de l'accueil ;
- votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ;
- vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ;
- vous aimez transmettre et faire grandir ;
- vous savez créer un esprit d'équipe.

Et côté compétences

- vous avez un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration ;
- vous avez une expérience similaire ;
- « You speak English very well » ;
- vous savez manager une équipe dans ses bons et ses mauvais moments ;
- vous veillez au bon déroulé du travail de chacun ;
- doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez soigner la relation client.

Le +
La maîtrise d'une autre langue étrangère.

Prêt(e) à relever la mission ?

Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !

Vos compétences, votre unicité : c'est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l'égalité , l'inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.

Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.

Avantages
- prime sur objectifs

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2650.0 Euros à 2670.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Crépin-et-Carlucet 24590
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « vous avez un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration ; »

Avantages cités dans l'annonce

prime sur · prime de covoiturage · prise en charge abonnement · prime de retour · prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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