Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable de réception hôtelière (H/F)
Maison Bram Paris recrute : Responsable de réception hôtelière (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 19 octobre 2026.
- Entreprise
- Maison Bram Paris
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
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Description du poste
L'hôtel Maison BRAM ouvre bientôt ses portes. Cet établissement 4 étoiles,
situé à la gare de l'Est, offre aux visiteurs une expérience hôtelière
immersive qui reflète la richesse artistique du quartier et son énergie
créatrice.
Rejoindre l'hôtel Maison BRAM, c'est évoluer dans une entreprise familiale
tournée vers l'humain. C'est aussi grandir et faire grandir avec la
possibilité d'exprimer son talent dans un environnement dynamique.
Pour son ouverture, notre établissement est à la recherche de son prochain
Réceptionniste (H/F).
En tant que Réceptionniste, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction
de notre clientèle. Vous serez le premier point de contact des clients et
vous devrez vous assurer que leur expérience sera mémorable.
Missions
1. Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et
leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de
celui-ci.
2. Gérer les départs et procéder l'encaissement des règlements.
3. Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres.
4. Traiter les litiges potentiels.
5. Réaliser un suivi de l'activité hebdomadaire et mensuelle.
Compétences professionnelles
1. Maîtriser l'informatique et les logiciels de
l'hôtellerie-restauration.
2. Maitrise de l'accueil physique et téléphonique.
3. Parler une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire).
4. Polyvalence opérationnelle (bar, room service, conciergerie).
Profil recherché
1. Avoir le sens du contact et le goût du service.
2. Être souriant et avoir une présentation soignée.
3. Avoir le sens de l'organisation.
4. Faire preuve de discrétion et respect de la confidentialité.
5. Une experience de 2 ans sur un poste similaire est requise
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à une expérience client
exceptionnelle et de faire partie d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à
postuler dès maintenant !
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris — « tournée vers l'humain. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Une experience de 2 ans sur un poste similaire est requise » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Parler une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire). »
- « Une experience de 2 ans sur un poste similaire est requise »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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