Offres d'emploi › Normandie › Vernon
Responsable de rayon produits frais (H/F)
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Vernon 27200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
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Description du poste
Vous êtes un leader dans l'âme, passionné par l'univers des produits frais ? Vous aimez relever des défis commerciaux et faire grandir votre équipe ?
Rejoignez notre magasin en tant que Responsable de Rayon pour notre secteur frais libre-service. Vous prendrez les rênes d'une équipe de 9 personnes et serez le moteur de sa réussite. Votre mission : faire de votre rayon un pôle d'excellence, à la fois commercialement et humainement.
Vos missions clés :
Gestion***Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, gestion des stocks, écarts par rapport aux objectifs, inventaires) et mettre en place des actions correctives.***Optimiser la rentabilité du secteur en identifiant les leviers d'amélioration et en assurant un suivi rigoureux des budgets.***Gérer les approvisionnements : négocier avec les fournisseurs, passer les commandes, suivre les livraisons et garantir la qualité des produits.***Développer les ventes grâce à des actions marketing ciblées (promotions, politique tarifaire, analyses de marché Assurer un haut niveau de satisfaction client par la qualité de l'accueil, la gestion des réclamations et la mise en place d'animations.
Management d'équipe***Organiser le travail, établir les plannings d'horaires et de congés, en veillant à optimiser la productivité et la répartition des tâches.***Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.***Animer les briefs d'équipe, transmettre les informations et mobiliser autour des objectifs.***Favoriser un environnement de travail motivant, respectueux et propice à la coopération.***Contrôler la bonne réalisation des missions et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.***Faire adhérer l'équipe à la stratégie et aux valeurs de l'entreprise.
Qualité & Hygiène***Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, traçabilité, étiquetage, procédures sanitaires Participer et contribuer à la démarche qualité et aux éventuelles certifications de l'enseigne.***Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions.
Description du profil :
Disposant d'une formation supérieure dans le domaine du commerce vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Responsable de rayon. Pour assurer la réussite à ce poste, vous êtes reconnu pour votre sens du client, votre orientation résultat, votre rigueur et votre leadership.
Détails du poste***Statut : AGENT DE MAITRISE***Horaire : FORFAIT JOUR (216 jours/an)***Rémunération : À partir de 2700EUR /mois selon expérience + 13 mois***Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc Disponibilité : Poste disponible au mois de novembre
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vernon 27200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …& Hygiène***Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, traçabilité, étiquetage, procédures sanitaires Participer et contribuer à la démarche qualité et aux éventuelles certifications de l'enseigne.***Rigoureux(se) et… »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · prime de gratification · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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