Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô
Responsable de rayon (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 54 min
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution, un(e) responsable de rayon.
Sous la responsabilité du Directeur vous aurez pour mission de :
Gérer le compte d'exploitation de son rayon et en garantir le résultat en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks
Assurer l'analyse des études de marché, les implantations du rayon, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs
Participer à la vente et veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur
Garantir la qualité des produits et des services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
Animer et encadrer une équipe, dans le respect des règles sociales en vigueur
Transmettre aux différents services les informations nécessaires à la bonne gestion de son rayon (bons de commandes, bons de livraisons, éléments liés à la gestion du personnelli>Garantir une bonne ambiance de travail au sein de son équipe et la motiver dans la relation centrée client
Faciliter l'intégration et la formation de ses collaborateurs et les évaluer
Assurer les entretiens de recrutement en lien avec la hiérarchie et les Ressources Humaines
Salaire négociable selon profil.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur vous aurez pour mission de :
Gérer le compte d'exploitation de son rayon et en garantir le résultat en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks
Assurer l'analyse des études de marché, les implantations du rayon, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs
Participer à la vente et veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur
Garantir la qualité des produits et des services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
Animer et encadrer une équipe, dans le respect des règles sociales en vigueur
Transmettre aux différents services les informations nécessaires à la bonne gestion de son rayon (bons de commandes, bons de livraisons, éléments liés à la gestion du personnelli>Garantir une bonne ambiance de travail au sein de son équipe et la motiver dans la relation centrée client
Faciliter l'intégration et la formation de ses collaborateurs et les évaluer
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Salaire négociable selon profil.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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