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Hôte de caisse (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution, un(e) hôte de caisse.
Vos missions seront les suivantes :
Sous la responsabilité de la Responsable des Caisses, vous serez chargé(e) d'accueillir chaleureusement les clients, d'encaisser leurs achats avec rigueur et de leur prodiguer des conseils personnalisés.
Vous assurerez également les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse, en veillant à l'exactitude des transactions et en signalant toute erreur de codification ou de prix.
Ce poste exige une grande attention aux détails, une capacité à travailler rapidement tout en maintenant un service de qualité, ainsi qu'une aisance relationnelle pour créer une expérience client positive.
1 mois d'intérim en vue de long terme.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce poste exige une grande attention aux détails, une capacité à travailler rapidement tout en maintenant un service de qualité, ainsi qu'une aisance relationnelle pour créer une expérience client positive. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)