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Responsable de projet bâtiment (H/F)

asap.work recrute : Responsable de projet bâtiment (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 55000.0 Euros - -. Offre publiée le 7 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 10 h
CDI
Entreprise
asap.work
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros - -
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un Project Manager (H/F) sur 11e Arrondissement, 75011 Paris. Vous assurerez le pilotage global des projets d'aménagement tertiaire haut de gamme en étroite collaboration avec le directeur général.

Vos futures missions Piloter globalement les projets d'aménagement
- Assurer la direction opérationnelle et l'encadrement des équipes
- Maintenir la relation avec les clients et représenter l'entreprise
- Suivre le financement des projets et garantir leur rentabilité

Où : 11e Arrondissement, 75011 Paris
Pour combien : à partir de 55kEUR brut/an
Type de contrat : CDI

Description du profil :

Entre nous ça va coller si vous avez 10 années (minimum) d'expérience en qualité de Project Manager avec une expérience significative dans un contractant général ou une entreprise générale
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Un leadership marqué et la capacité à fédérer une équipe
- Un sens aigu de l'organisation et de l'autonomie
- Un esprit d'analyse et de décision
- Une communication claire et structurée

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 55000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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