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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de programme - Habitats Spécifiques F/H

Offre d'emploi : Responsable de programme - Habitats Spécifiques F/H à Coise (69), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Coise 69590
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires immobilières
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Description du poste

Rejoignez SA de l'Oise et pilotez l'entretien et la réhabilitation d'un patrimoine de logements au sein du service des Habitats spécifiques , du montage à la livraison ! Vous aimez les projets concrets, ceux qui améliorent directement le quotidien des habitants ? Chez SA de l'Oise, nous portons une ambition claire à travers notre projet stratégique AGIR : renforcer la qualité de service aux habitants, moderniser nos organisations et faire de l'innovation un moteur de nos projets. En tant que Responsable de programme Habitats Spécifiques, vous assurez le montage économique, technique et financier des opérations de maintenance et d'entretien de nos logements familiaux et de nos habitats spécifiques, et vous pouvez également mener des projets de réhabilitation. Rattaché(e) au Responsable Habitats Spécifiques (Direction Support Territorial), vous coordonnez les différents intervenants en veillant au respect de la sécurité, des coûts et des délais. Un poste de terrain et de projet, au cœur de la vie de notre patrimoine. Ce que vous ferez au quotidien : - Définir la programmation : relever les besoins et les pathologies du patrimoine, construire et actualiser la programmation pluriannuelle de renouvellement de composants et de gros entretien (sur 3 à 5 ans), réaliser les études de faisabilité, établir les budgets et piloter la maîtrise d'œuvre. - Choisir les bons partenaires : conduire les appels d'offres et les actes administratifs dans le respect des règles applicables à notre statut de pouvoir adjudicateur. - Lancer et suivre les travaux : monter le dossier marché, réaliser les préalables au lancement du chantier, organiser et suivre les chantiers (y compris en milieu occupé), veiller à l'application des consignes de sécurité, contrôler les situations de travaux et anticiper les imprévus. - Réussir la réception : piloter la réception, la livraison, la levée des réserves et la clôture de la GPA, tout en assurant la relation avec les locataires et en garantissant leur satisfaction. - Garantir l'équilibre financier et juridique : bilan financier de la programmation annuelle, validation des factures de travaux, obtention des certifications recherchées (Qualitel, Habitat Environnement.).Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou mastère spécialisé en ingénierie immobilière, droit de l'immobilier, droit de l'urbanisme et de la construction.) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de montage d'opérations, la législation HLM et la réglementation des marchés publics, et vous avez une bonne connaissance technique du bâtiment ainsi qu'une expérience du suivi de chantier, y compris en milieu occupé. Etape du recrutement 1. 1er échange avec le chargé de recrutement en visio ou en présentiel pour faire connaissance et connaitre vos motivations 2. Entretien avec le manager en visio ou en présentiel pour valider vos compétences et potentiel de développement 3. Echange à 360° en présentiel avec plusieurs collaborateurs pour conforter votre envie de rejoindre l entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCoise 69590
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …recherchées (Qualitel, Habitat Environnement.).Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou mastère spécialisé en ingénierie immobilière, droit de l'immobilier, droit de l'urbanisme et de… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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