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Offres d'emploi › Grand Est

Responsable de Production site de Yutz (57) H/F

AMDS FRANCEPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Amds France
Lieu
Yutz 57970
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous pilotez la production et le parachèvement du site afin de garantir la sécurité, la qualité, les coûts, les délais et la performance industrielle.

Vous coordonnez les équipes et les moyens de production, et assurez la fonction de coordinateur en soudage dans le cadre de la norme EN 1090.

Responsabilités :

Piloter la production : planifier les activités, définir les priorités, répartir les ressources et anticiper les besoins en personnel, équipements, consommables et outillages.
Manager les équipes : animer les chefs d'équipe et les opérateurs, organiser le travail, développer les compétences et la polyvalence, et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivre la performance et les KPI : piloter le respect du programme et des délais, la productivité, les temps de cycle, la disponibilité des équipements, les non-conformités, les rebuts et retouches ainsi que les indicateurs sécurité. Analyser les écarts et engager les actions correctives.
Garantir la maîtrise technique : superviser les opérations de soudage et de parachèvement, veiller au respect des procédures, paramètres, qualifications et exigences de fabrication, et contribuer au traitement de la faisabilité et des défauts avec les fonctions Méthodes et Qualité.
Assurer la sécurité et la qualité : faire appliquer les règles dans l'atelier, prévenir les situations à risque, garantir le respect des plans, gammes et dossiers de fabrication, et suivre l'autocontrôle.
Déployer l'amélioration continue : identifier les pertes de productivité, optimiser les temps de cycle, réduire les reprises, améliorer l'ergonomie et contribuer à l'industrialisation de nouveaux produits ou procédés.

Qualifications

De formation Bac+2 à Bac+5 en production industrielle, mécanique, métallurgie, soudage ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience significative en production et en management d'équipes.

Compétences requises

Vous disposez de solides connaissances en soudage, en lecture de plans et en pilotage de production.

Compétences souhaitées

Une expérience en métallurgie, chaudronnerie, parachèvement ou assemblage soudé, ainsi qu'une qualification de coordination en soudage niveau IWT, constituent de réels atouts.
Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer les équipes autour de la sécurité, de la qualité et de la performance.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuYutz 57970
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2 à Bac+5 en production industrielle, mécanique, métallurgie, soudage ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience significative en production et en management d'équipes. »
  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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